
你的工資漲了嗎?13地發布2018年企業工資指導線
“重點照顧”一線職工
中新經緯客戶端注意到,多地在2018年企業工資指導線的通知中要求,要著力提高一線職工工資水平。
上海要求,應當努力提高工資水平偏低的生產服務一線崗位人員工資水平,一線職工工資增長幅度應當不低于本企業職工工資的平均增長幅度,企業高管的工資增長幅度應低于本企業職工工資的平均增長幅度。
吉林提出,各用人單位要優先保證普通職工特別是關鍵崗位、生產一線崗位和緊缺急需的高層次、高技能人才的工資增長,其平均工資增幅應不低于本單位管理人員平均工資增幅。
福建提出,企業在確定職工工資增長時,要注重提高工資水平偏低的生產一線職工的工資水平,使生產一線職工工資增長幅度不低于職工平均工資增長幅度。同時,企業要實行生產一線職工與經營者工資增長掛鉤機制,生產一線職工平均工資水平不增長的企業,經營者工資也不宜增長。
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【責任編輯:馬威】
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