"95后"平均7個(gè)月就離職 職場新生代何以說走就走
資料圖：企事業(yè)單位在山東大學(xué)2018屆畢業(yè)生就業(yè)雙選會(huì)(秋季)上辦招聘展位。趙曉 攝
關(guān)于薪資
——“工資太低了，不夠養(yǎng)活自己”
95年的許娜在工作的第四天就閃辭了，原因是工資低。
去年7月在黑龍江一所大學(xué)本科畢業(yè)的她，因?yàn)榭佳惺Ю麩o奈踏上求職路，7月初她在北京的一家保險(xiǎn)公司入職，工作僅四天，她就辭職了。
“工作很累，還沒有底薪，薪水低的可憐?！痹S娜說。
辭職后，許娜一直蝸居在一家小旅館，8個(gè)人一間房，她交了一個(gè)月房租，打算工作穩(wěn)定再租房。對(duì)于住處，她沒什么要求，覺得如今的上下鋪生活和大學(xué)宿舍差不多。
看起來像個(gè)假小子的許娜對(duì)自己未來的職場之路很樂觀，她說，北京那么大，肯定能找到適合自己的工作。
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