
湖村鎮人民政府臨時人員招聘方案
為推進湖村鎮各項工作,根據《2019年縣編委第一次會議紀要》(寧委編〔2019〕2號)精神,寧化縣湖村鎮人民政府擬面向社會公開招聘工作人員(臨時)2名,現將有關事項公告如下:
一、招聘基本條件和要求
1.具有中華人民共和國國籍。
2.遵守國家法律、法規和各項規章制度。
3.身體健康,遵守紀律、品行端正,吃苦耐勞,樂于奉獻,具備良好的職業道德。
4.有較強的溝通、協調和表達能力,有一定的文字功底,能熟練操作office等辦公軟件。
二、招聘崗位、對象及專業
此次招聘工作人員(臨時)年齡在18周歲以上、40周歲以下,湖村鎮戶籍,全日制大學專科及以上學歷(2019年8月31日之前取得畢業證書,在規定時間內未取得相關證書的,取消錄用資格),專業不限。
三、招聘辦法與程序
堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則,按照報名、審核、面試、體檢、考核、聘用等程序進行。由湖村鎮人民政府具體負責此次招聘工作。聘用人員與湖村鎮人民政府簽訂聘用合同,合同期限三年。
(一)報名
1.報名時間:2019年7月15日起至2019年7月19日止。
2.報名方式:應聘者請在報名規定時限內到湖村鎮人民政府報名,并攜帶1寸照片1張。報名地址:寧化縣湖村鎮人民政府二樓黨政辦公室,聯系人:邱延筠,聯系電話:0598-6781000。
(二)資格審核
根據公開招聘工作程序要求,應聘者在7月22日至7月24日攜帶身份證、戶口簿、畢業證原件和復印件到湖村鎮人民政府進行資格審核,對應聘者戶籍、專業、學歷、證書等條件進行資格審核。
(三)面試
面試時間、地點另行通知。
(四)體檢
根據面試成績排名,按招聘計劃1:1的比例確定參加體檢對象,體檢標準參照錄用公務員標準執行。體檢不合格,按照面試成績排名,由后一名補上,并進行體檢。體檢費用自付。
(五)考核
對體檢合格的應聘人員采取查閱檔案、談話等方式考察其政治思想、道德品質、遵紀守法、廉潔自律、能力素質、工作態度、在校學習表現以及是否需要回避等方面的情況。同時由戶籍所在地縣紀檢監察、綜治辦、人民法院、檢察院、衛健局等部門進行協審。凡是體檢、協審、考核不合格的不得聘用。
(六)聘用
考核合格后辦理相關聘用手續。
四、待遇標準
工資待遇根據縣有關文件確定。
五、其它事項
未盡事宜請咨詢寧化縣湖村鎮人民政府,聯系人:邱延筠,聯系電話:0598-6781000。?
湖村鎮人民政府
2019年7月15日
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