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寧化縣人事局文件

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寧人〔2010〕89號

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2010年寧化縣事業(yè)單位公開招聘工作人員公告

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??為推進(jìn)我縣事業(yè)單位人事制度改革，優(yōu)化事業(yè)單位人才隊伍結(jié)構(gòu),提高人才隊伍素質(zhì)，根據(jù)三明市人事局印發(fā)《省人事廳關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定〉等相關(guān)文件的通知》（明人[2006]257號）精神，經(jīng)縣政府同意,決定寧化縣政府投資審計中心等20個事業(yè)單位采取公開考試的辦法擇優(yōu)招聘66名事業(yè)單位工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：?

一、招聘計劃

1、寧化縣政府投資審計中心專業(yè)技術(shù)人員1名；

2、寧化縣建設(shè)工程質(zhì)量監(jiān)督站專業(yè)技術(shù)人員1名;

3、寧化縣市政園林建設(shè)管理處專業(yè)技術(shù)人員2名；

4、寧化縣發(fā)展新型墻體材料辦專業(yè)技人員1名；

5、寧化縣客家祖地管理處專業(yè)技人員1名；

6、寧化縣普查中心專業(yè)技術(shù)人員1名；

7、寧化縣種子管理站專業(yè)技人員1名；

8、寧化縣植保植檢站專業(yè)技人員1名；

9、寧化縣農(nóng)業(yè)市場信息管理站專業(yè)技人員2名；

10、寧化縣農(nóng)產(chǎn)品檢測中心專業(yè)技人員1名；

11、寧化縣農(nóng)機辦專業(yè)技人員1名；

12、寧化縣華僑經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)服務(wù)中心專業(yè)技人員1名；

13、寧化縣礦產(chǎn)資源管理站專業(yè)技人員1名；

14、寧化縣新型農(nóng)村養(yǎng)老保險管理中心專業(yè)技人員5名；

15、寧化縣婦幼保健院專業(yè)技人員2名；

16、寧化縣衛(wèi)生進(jìn)修學(xué)校專業(yè)技人員1名；

17、寧化縣中醫(yī)院專業(yè)技人員3名；

18、寧化縣疾控中心專業(yè)技人員2名；

19、寧化縣醫(yī)院專業(yè)技人員15名；

20、寧化縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院專業(yè)技人員23名；

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二、招聘條件

(一)基本條件

1、具有中華人民共和國國籍，且年滿十八周歲;

2、遵守中華人民共和國憲法、法律、法規(guī)；

3、遵守紀(jì)律、品行端正，具有良好的職業(yè)道德；

4、適應(yīng)崗位要求的身體條件。

(二)具體條件

詳見《寧化縣2010年事業(yè)單位公開招聘工作人員招考簡章》（附后）。

三、招聘程序

(一)報名：

1、報名時間：2010年8月24日-25日（正常上班時間）

?2、報名地點：寧化縣人事局三樓（縣政府大院內(nèi)）。

3、有關(guān)要求：考生報名時須持本人身份證、戶口簿和畢業(yè)證、畢業(yè)生就業(yè)報到證、具體職位要求的相關(guān)證件（材料）原件及復(fù)印件，近期免冠正面同底版一寸照片3張（在職人員須持單位及主管部門同意報考證明），并按規(guī)定繳納報名費80元。

4、報考人員對所提供的信息和材料負(fù)責(zé),凡弄虛作假的,一經(jīng)查實,即取消考試或聘用資格。

(二)筆試：

1、筆試時間：2010年9月4日

?2、筆試地點：見準(zhǔn)考證

3、準(zhǔn)考證領(lǐng)取時間：考生應(yīng)于9月1日-2日憑交費發(fā)票及身份證到寧化縣人事局辦公室領(lǐng)取準(zhǔn)考證。

4、筆試內(nèi)容：《行政職業(yè)能力測驗》

（三）面試：按照每個職位招聘計劃數(shù)的3倍從筆試成績（含加分）高分到低分依次確定面試人選（達(dá)不到3倍經(jīng)批準(zhǔn)開考的按實際參加筆試人數(shù)確定）。進(jìn)入面試的考生由于各種原因在面試前兩天下午5:00之前正式放棄參加面試，造成進(jìn)入面試人員未達(dá)到規(guī)定比例的，由縣級人事部門在報考該職位的考生中由高分到低分依次遞補決定進(jìn)入面試人員。面試具體時間、地點另行通知。

（四）體檢：參照《人事部衛(wèi)生部關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉的通知》（國人部發(fā)[2005]1號）執(zhí)行（不進(jìn)行乙肝項目檢測），根據(jù)招聘計劃數(shù)與經(jīng)過面試的人員按1：1比例進(jìn)行體檢。體檢缺席的，取消聘用資格。

（五）考核：體檢合格者按招聘計劃數(shù)1：1的比例進(jìn)行考核，并由縣紀(jì)委、檢察院、計生局、綜治辦等部門進(jìn)行協(xié)審。若因體檢或考核不合格造成職位空缺的，在進(jìn)入該職位面試人選中從高分到低分依次遞補。

（六）公示和聘用：根據(jù)招聘崗位要求以及筆試、面試、體檢和考核結(jié)果，集體研究擇優(yōu)確定擬聘人選，并將擬聘人選連同考試成績進(jìn)行7個工作日的公示。

本次公開招聘的工作人員一律實行聘用制（試用期一年），公示結(jié)果不影響聘用的，招聘單位法定代表人與擬聘人選簽訂聘用合同，并經(jīng)上級主管部門審核后報縣人事局辦理合同登記，確定人事關(guān)系。?

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四、其他事項：

1、報考人員的學(xué)歷及相關(guān)證書必須在2010年8月9日前取得。

2、年齡計算方法:18周歲以上,35周歲以下指在1974年8月9日至1992年8月9日期間出生,招考簡章中具體職位規(guī)定的年齡計算方法依此類推。

3、招考簡章專業(yè)要求參照《福建省2010年度春季考試錄用公務(wù)員工作實施方案》附件四：福建省2010年度機關(guān)事業(yè)單位專業(yè)指導(dǎo)目錄執(zhí)行。

4、學(xué)歷類別：全日制指全日制普通院校（指教育部批準(zhǔn)的具有普通高等教育招生資格的高等院校、執(zhí)行國家普通高等教育統(tǒng)一招生計劃、通過國家統(tǒng)一招生考試錄取的、按教學(xué)計劃完成該學(xué)業(yè)，取得國家承認(rèn)的學(xué)歷文憑）的學(xué)歷。

5、招聘人數(shù)與報名人數(shù)一般應(yīng)達(dá)到1:3方可開考，個別職位經(jīng)公開報名后達(dá)不到1：3的，需由用人單位提出開考申請經(jīng)縣招考領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)后方可開考。

6、如果個別職位只有1名考生參加面試，面試成績必須達(dá)到70分才能招聘。

7、考生成績計算：按筆試成績（含加分）和面試成績各占50%的比例相加計算。對參加本次公開招聘考試的退役運動員、退役士兵，按閩人發(fā)[2006]10號文件規(guī)定加分。對志愿服務(wù)西部、服務(wù)欠發(fā)達(dá)地區(qū)及“三支一扶”計劃等符合有關(guān)政策加分條件，服務(wù)期滿的高校畢業(yè)生，筆試成績加5分。符合加分條件的考生應(yīng)于報名時出具有效證明，逾期視為放棄加分資格。

8、按寧政辦〔2007〕135號文件規(guī)定衛(wèi)生系統(tǒng)可通過考核免試招聘的對象一同報名，在筆試前確定聘用人選，占用本次招聘計劃指標(biāo)（免試報名人數(shù)超過本職位招聘計劃數(shù)的，通過參加筆試、面試按總成績從高到低確定聘用人選）。

9、同分判定：若2個以上報考者筆試、面試合計總成績相同時，報考者名次按筆試成績排列；若筆試成績又相同，則加試一場面試，報考者名次按加試面試的成績排列。

10、曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員、在近三年內(nèi)被認(rèn)定有考試作弊行為的人員、以及法律規(guī)定不得報考的其他人員，不得報名。

11、違反公開招聘紀(jì)律的，按閩人發(fā)[2006]10號文件規(guī)定處理。

本公告與我縣相關(guān)規(guī)定不一致的以本公告為準(zhǔn)。

本公告由寧化縣人事局負(fù)責(zé)解釋。

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二0一0年八月九日?

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主題詞：人事? 聘用? 事業(yè)單位工作人員? 公告