寧化：實施“一戶一策一干部”結對幫扶
? ? 本報訊 開展“點對點、一對一、多對一”、落實“一戶一就業、一戶一項目”、采取“送技術、送資金、送政策、送信息、送溫暖”等方法，是寧化縣實施“一戶一策一干部”結對幫扶貧困戶系列舉措之一。截至目前，全縣建檔立卡貧困戶7720戶22756人已全部實現脫貧。
針對結對幫扶工作存在的幫扶對象、幫扶項目、幫扶過程沒有全覆蓋的問題，寧化縣從完善干部結對幫扶貧困戶制度入手，加大幫扶力度、做好精準對接、創新監管機制，實現立體幫扶全覆蓋。
增派干部參與結對幫扶，按照副處、正科、副科、一般干部4個級別，分別結對幫扶4戶、3戶、2戶、1戶貧困戶。在原有的結對幫扶“五送”基礎上，對不同級別的幫扶干部增加幫扶任務，加大幫扶責任，全縣2360名干部結對幫扶5346戶貧困戶，對全縣幫扶對象實現了全覆蓋，不落下一戶貧困戶。
為了真正做好幫扶信息、幫扶模式、幫扶政策精準對接，寧化縣建立了部門聯動機制，提供有效服務；選準實體龍頭企業和經營組織，引導幫扶對象從事相應的就業崗位；與保險、醫療、教育、易地搬遷扶貧和社會保障政策做好對接，全縣“因災”“因病”“因學”致貧的貧困戶，全部享受到了相應的待遇。
寧化縣從幫扶動態監管、抽樣調查、民主評議3個方面創新機制，對幫扶過程實現全覆蓋。以方田鄉為試點，探索建立結對幫扶“二維碼”微信管理平臺，實現幫扶干部與幫扶對象數據信息及時上傳，可實時查看貧困戶的家庭信息和增收情況、干部入戶幫扶情況。
每季度，寧化縣開展一次全縣干部結對幫扶工作電話抽樣調查，作為鄉（鎮）、縣直單位年度工作綜合考評的重要依據；每半年開展一次“黨員干部結對幫扶貧困戶”專題組織生活會，對被評為幫扶先進的黨員干部，在年度評先以及干部選拔任用時優先推薦；在貧困戶中，進行“四自問”（誰幫扶、幫了什么、什么成效、評價如何），同時評出結對幫扶先進典型，激勵干部幫扶工作的積極性和主動性。
（本報記者 巫瑞萬）
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