據(jù)山西太原市郵政管理局消息，近日，經(jīng)太原市郵政管理局組織申報(bào)，太原市人力資源和社會(huì)保障局審核通過，全市首批38名“快遞小哥”獲頒初級職稱證書。北京青年報(bào)記者了解到，今年以來，全國已有多地陸續(xù)開展對快遞工作人員的職稱評定，最高的可評為正高級工程師。不過目前針對“快遞工程”的職稱評審并不只針對快遞員，而是整個(gè)快遞行業(yè)，所以一線快遞員拿到職稱的比例并不高，取得職稱的多是快遞物流企業(yè)的行政或管理人員。

　　快遞行業(yè)評中級職稱需發(fā)論文

　　北青報(bào)記者了解，此次，太原全市快遞行業(yè)共有190人申請參加快遞工程評審，其中物流專業(yè)中符合條件的38名快遞小哥通過人社局確認(rèn)獲得初級職稱，快遞工作經(jīng)歷未滿3年的另30人將在兩年內(nèi)通過人社局初次確認(rèn)獲得初級職稱。太原郵政管理局工作人員表示，未來會(huì)通過工作讓更多的“快遞小哥”獲得快遞專業(yè)職稱。

　　據(jù)悉，山西報(bào)名快遞專業(yè)中、初級職稱評審工作需要具備一定條件，“全市郵政行業(yè)中，從事設(shè)備工程、網(wǎng)路工程、信息工程等快遞專業(yè)技術(shù)工作，并符合申報(bào)評審條件的人員；與用人單位簽訂正式聘用合同或勞動(dòng)合同，在運(yùn)城工作1年以上的市外快遞工程專業(yè)技術(shù)人員”可以報(bào)名參加職稱評審。

　　在學(xué)歷方面，申報(bào)助理工程師也就是初級職稱，須具備本專業(yè)或相近專業(yè)中專及以上學(xué)歷，申報(bào)工程師也就是中級職稱，須具備本專業(yè)或相近專業(yè)大專及以上學(xué)歷。

　　北青報(bào)記者注意到，評定初級職稱對是否需要發(fā)論文并無要求，但是若評定中級職稱，“申報(bào)工程師須在任助理工程師期間，發(fā)表學(xué)術(shù)論文一篇以上或撰寫專業(yè)技術(shù)報(bào)告2項(xiàng)以上”。其中，專業(yè)技術(shù)報(bào)告每篇字?jǐn)?shù)為2000字以上，而學(xué)術(shù)論文須是獨(dú)立或以第一作者身份發(fā)表在公開發(fā)行的本專業(yè)學(xué)術(shù)期刊上，字?jǐn)?shù)不少于2000字。

　　一線快遞員拿到職稱比例不高

　　北青報(bào)記者12月2日從山西中通快遞客服人員李逸群處了解到，她是本次拿到快遞專業(yè)初級職稱的從業(yè)人員之一， “太原的初級職稱要求是大專畢業(yè)，工作滿三年，或者本科畢業(yè)工作滿一年，目前郵政管理局只通過物流管理專業(yè)，非物流管理專業(yè)的初級職稱還需要一段時(shí)間后才能獲取”。

　　苗凱是中通快遞太原金茂網(wǎng)點(diǎn)的主管，他告訴北青報(bào)記者，自己是2016年開始從事這項(xiàng)工作，最初就是一名普通的快遞員，在本次快遞專業(yè)職稱評審中獲得初級職稱。苗凱說：“我覺得大家參與這次評審的想法都差不多，一方面是社會(huì)給了物流行業(yè)肯定，給了我們這群一線員工信心；另一方面也是提升我們的待遇，讓我們的生活過得更好。”

　　據(jù)李逸群介紹，由于現(xiàn)在評審工作并沒有完全完成，公司還沒有出臺(tái)具體的和工資結(jié)合的措施，但未來工資和獎(jiǎng)金應(yīng)該會(huì)有所提高，在人員晉升方面，職稱也是一項(xiàng)重要的參考依據(jù)。

　　新聞延伸

　　浙江已有人獲高級職稱 快遞不是“大老粗”行業(yè)

　　北青報(bào)記者了解到，除了山西太原外，今年以來全國多地已陸續(xù)開展為“快遞小哥”評職稱，職稱范圍為“快遞工程”，針對物流快遞行業(yè)展開。

　　2019年7月，浙江省快遞行業(yè)高級工程師職務(wù)任職資格評審委員會(huì)召開首次評審會(huì)議，經(jīng)專家組評審，7名人員獲得浙江省首批快遞行業(yè)高級工程師資格，其中設(shè)備工程專業(yè)2名，信息工程專業(yè)2名，網(wǎng)絡(luò)工程專業(yè)3名。

　　據(jù)山東省郵政管理局11月13日消息，山東省快遞業(yè)初、中級技術(shù)人員職稱評審工作全面結(jié)束，不到一周的時(shí)間里就有6036人報(bào)名注冊，最終3414名快遞從業(yè)人員領(lǐng)到快遞工程初、中級等級證書，其中1826人通過中級職稱評審，獲評工程師職稱。目前，山東省快遞工程職稱評審第二階段的高級職稱評審工作正在推進(jìn)中。

　　中國快遞協(xié)會(huì)原秘書長邵鐘林介紹，現(xiàn)在各地對快遞行業(yè)從業(yè)者進(jìn)行職稱評定是一件有積極意義的事情，“以前很多人會(huì)認(rèn)為快遞行業(yè)是‘大老粗’行業(yè)，但是實(shí)際上，中國的快遞工作早已從勞動(dòng)密集型向技術(shù)密集型轉(zhuǎn)變，所以也急需各種人才，并留住人才。”他說，“對快遞工作人員進(jìn)行職稱評定，可以讓大家有一個(gè)努力方向，讓整個(gè)快遞行業(yè)更加健康發(fā)展。”

　　文/記者 付垚 實(shí)習(xí)記者 楊陽