原標(biāo)題：辭職前領(lǐng)導(dǎo)要求刪除同事微信 他的隱私權(quán)被侵犯了嗎？

　　11月17日，距離事情發(fā)生已經(jīng)3個(gè)多月，王先生仍感到不滿。7月26日，王先生從就職3年多的保險(xiǎn)公司離職時(shí)，領(lǐng)導(dǎo)要求他先刪除其他同事的微信，才能在離職文件上簽字。王先生表示，當(dāng)時(shí)為了盡快辭職，便刪掉了同事微信，但事后自己意識(shí)到，公司領(lǐng)導(dǎo)侵犯了自己的隱私權(quán)。

　　對(duì)此，王先生的領(lǐng)導(dǎo)寇女士回應(yīng)，自己確實(shí)要求王先生刪除微信中的同事，是出于對(duì)團(tuán)隊(duì)保護(hù)的需要，且并不是強(qiáng)制，而是征得了王先生的同意。

　　今年7月26日，因身體出現(xiàn)不適，王先生向其所在的中國(guó)平安人壽保險(xiǎn)公司四川分公司拓展管理部天府二區(qū)5處39課課長(zhǎng)寇女士提出辭職，需要寇女士在離職文件上簽字。

　　王先生說(shuō)，讓自己沒(méi)想到的是，寇女士讓他把微信中所有同事都刪除，否則不簽字。因?yàn)橄氡M快離職，王先生便按照要求刪了，而對(duì)方還在他手機(jī)上查到未刪除的同事，再次刪除后才簽字。

　　“后來(lái)我問(wèn)了內(nèi)勤，說(shuō)沒(méi)有這個(gè)要求。”事后，王先生越想越不對(duì)勁，認(rèn)為寇女士侵犯了自己的隱私，“必須要道歉。”

　　17日中午，成都商報(bào)-紅星新聞?dòng)浾唠娫捖?lián)系了尚在外地的寇女士。她表示，確實(shí)在王先生提出辭職時(shí)讓他刪除或是屏蔽其他同事的微信，但并非是強(qiáng)制要求，而王先生也當(dāng)即表示“馬上刪”，是征得了對(duì)方同意的。“他1.8米的小伙子，我1.5米多，他不同意，我難道能把他的手機(jī)搶過(guò)來(lái)刪除嗎？”寇女士說(shuō)，自己從王先生手里拿過(guò)手機(jī)，也只是要求他從主管微信群中退出，并不是再三確認(rèn)是否全部刪除了（才簽字）。

　　寇女士解釋說(shuō)，之所以讓王先生刪除其他同事的微信，是出于對(duì)團(tuán)隊(duì)和公司的保護(hù)。“我不知道你清不清楚，我們行業(yè)互相挖墻腳的事有好激烈？”寇女士說(shuō)，王先生入職三年多，是自己一手將王先生帶入行，教他如何簽單、維護(hù)客戶。但王先生在離職去其他公司前，已經(jīng)在朋友圈發(fā)布其他公司的產(chǎn)品，這對(duì)在職的同事是有影響的，所以她才讓他將同事屏蔽或者刪除。

　　【律師說(shuō)法】

　　非強(qiáng)制要求刪除微信好友

　　不構(gòu)成侵權(quán)

　　四川及第律師事務(wù)所律師邢連超解釋說(shuō)，微信涉及到個(gè)人的通訊權(quán)，每個(gè)人的通訊權(quán)是受?chē)?guó)家法律保護(hù)的，屬于公民的通訊自由權(quán)，外人不能任意干預(yù)。至于離職前就在其他公司開(kāi)始培訓(xùn)和銷(xiāo)售產(chǎn)品，這種行為很難鑒定。勞動(dòng)者只能在雙方解除了勞動(dòng)合同關(guān)系之后，才可以和新的用工單位形成勞動(dòng)關(guān)系，但是如果并沒(méi)有形成勞動(dòng)關(guān)系，僅參加一些培訓(xùn)或銷(xiāo)售活動(dòng)，并不被禁止。

　　泰和泰律師事務(wù)所律師劉秀認(rèn)為，如果當(dāng)時(shí)在提出要求讓其刪除同事時(shí)，員工是同意的，公司并沒(méi)有強(qiáng)迫其刪除微信，那么就不構(gòu)成侵犯隱私。

　　成都商報(bào)-紅星新聞?dòng)浾?于遵素 實(shí)習(xí)生 楊星馳