今年來最強高溫來襲 多地要求切實發放防暑降溫費
烈日炎炎！多地強調切實發放防暑降溫費
每到盛夏時節，烈日炎炎中，包括停止露天作業、發放高溫津貼等防暑降溫的相關保障制度就會成為輿論熱點。
今年6月，全國總工會就下發《關于做好2018年夏季職工防暑降溫工作的通知》，要求各級工會加強監督，督促用人單位落實防暑降溫主體責任。
就在本次今年來“最強高溫”來襲前夕，在11日舉行的全國總工會的新聞發布會上，全總新聞發言人、宣教部部長王曉峰強調，不得以發放錢物替代提供防暑降溫飲料，防暑降溫飲料也不得充抵高溫津貼，此外，他還強調，因高溫天氣停止工作、縮短工作時間的，用人單位不得扣除或降低勞動者工資。
除了全國層面的要求，在地方，連日來，多地也要求切實落實高溫保障的相關制度。
例如，13日，山東省人社廳就下發《關于切實加強高溫天氣勞動保護的通知》，通知要求，對于用人單位違反規定強迫勞動者在高溫天氣期間工作的，要堅決予以制止，立即停止高溫作業；對于未按規定標準發放職工夏季防暑降溫費等行為，依法嚴肅查處。
南京、成都等地近期還發文上調了高溫津貼標準。南京市人社局發文稱，高溫津貼標準從今年6月1日起調整為每月300元。南京市各級勞動保障監察機構將開辟“勞動仲裁維權綠色通道”，受理對用人單位拒不發放夏季防暑降溫費的仲裁申請，做到“快處快裁”。
按照成都人社局的文件，該市從今年7月1日起，將高溫津貼標準從原來的每人每天10元—12元上調為每人每天12元—18元。
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【責任編輯:馬威】
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