欧美成人精品欧美一级-欧美极品视频在线观看-免费看污片网站-国产黄色av片-youjizz亚洲女人-国产无限制自拍

寧化在線_客家祖地_蘇區_黃慎故里_長征出發地_寧化新聞_寧化新聞中心_寧化_石壁

多省份公務員招錄筆試放榜 雷同卷作弊被嚴查

2018
05/25
09:33
CCTV

原標題:多省份公務員招錄筆試放榜 雷同卷作弊被嚴查

  中新網客戶端北京5月25日電(記者 闞楓)5月以來,多省份密集公布了2018年度公務員招錄考試的筆試成績。隨著筆試成績放榜,一些省份也集中公布了公務員考試的閱卷過程,以及在考試和閱卷中查處的考生違紀違規情況。

資料圖:山西太原,參加公務員考試的考生走進考點。韋亮 攝

  資料圖:山西太原,參加公務員考試的考生走進考點。韋亮 攝

  多省份公務員省考筆試成績放榜

  連日來,天津、陜西、湖南、寧夏、河北等省份密集公布了2018年度公務員省考招錄的筆試成績。

  今年4月21日,全國有20多個省份同日舉行公務員招錄的“省考”,與公眾較為熟悉的公務員“國考”(中央機關及其直屬機構公務員招考)相比,公務員“省考”主要是省、市、縣、鄉四級的公務員招考。

  從各地發布的擬招錄人數看來,安徽、湖北、湖南、黑龍江等省份今年的公務員招錄人數均在7000人以上。從報名人數來看,根據公開報道,一些省份公務員報考依舊火爆,云南、青海、貴州等省份最熱崗位的競爭都超過“千里挑一”。

  進入5月,此次各省份公務員招考的筆試成績陸續放榜,按照公務員招錄的程序,在筆試環節過關的考生接下來就要面臨面試選拔,目前,已有不少省份確定了資格審查和面試進行的時間。

資料圖:2017年12月10日,山西太原一公務員考點,考生準備進入考場。中新社記者 武俊杰 攝

  資料圖:2017年12月10日,山西太原一公務員考點,考生準備進入考場。中新社記者 武俊杰 攝

  多地出招確保閱卷公正

  今年的公務員招考啟動以來,多地就強調確保考試的公平公正,那么,如何保障筆試成績公正科學,在公布成績的同時,多地也介紹了筆試閱卷的工作。

  湖北當地媒體報道,今年湖北省公務員考試的閱卷場所實行24小時值班制度,雙人、雙鎖管理。閱卷現場,所有人掛牌驗證,進入現場指紋打卡,手機等不能帶入現場,現場還進行了無線電信號屏蔽,全程視頻監控。

  公務員考試閱卷人員的構成同樣非常重要,從閱卷人員來看,公務員考試的閱卷老師多是來自干部隊伍或者高校老師。

  例如,在寧夏的閱卷過程中,寧夏從全區24個黨政機關單位抽調部分政治素質好、紀律觀念強、理論水平高、實際工作能力突出的人員參與到閱卷工作中。50余名高校教師的“學術眼光”與30余名機關工作人員的實踐經驗有機結合,確保評價結果更科學。

  據報道,湖北省的閱卷專家共104位,主要來自省內各大院校,涵括公共管理、漢語言文學、思政黨建、馬哲理論等多個學科。其中,省委政研室、省政府政研室、中南財經政法大學、省委黨校的四位專家組成核心閱卷專家小組。

資料圖 中新社發 孟德龍 攝

  資料圖 中新社發 孟德龍 攝

  公務員考試主觀題如何判卷?

  公務員考試中,主觀題如何確保打分客觀公正,這是考生最關心的事。為了保證閱卷科學公正,多省份采取“三評轉仲裁”的閱卷方式。

  例如,在湖北,每道題必須經過兩名專家閱評,分數誤差在規定范圍內(大題誤差15%,小題誤差20%),取兩位專家平均值,否則,系統會隨機發給第三位專家進行三評、甚至四評,直到符合分差規定。

  此外,閱卷系統還會將專家本人閱過的試卷,按照3%的比例再次發給本人閱評,比較前后兩次打分結果,若發現疑問,核心專家組成員會介入仲裁。

  “從往年慣例來看,公務員考試中《申論》科目主觀性較強,各地的閱卷一般采用雙閱卷取平均分方式,即兩位閱卷老師閱同一份試卷,根據每道題分值按比例確定分差。如分值為20分的題目,分差一般為5分以內取平均值,若分差大于5分,則交由第三個人評判,最大限度地保證申論評卷工作的公平性。”華圖教育公考輔導專家李曼卿此前對媒體分析。

資料圖 黃威銘 攝

  資料圖 黃威銘 攝

  多地公開考生違紀信息 雷同卷被嚴查

  今年各地公務員招錄啟動以來,各地均再次強調了報名和考試的相關紀律要求。值得一提的是,在公務員省考筆試前夕,多省份強調此次考試將嚴格甄別鑒定“雷同卷”。

  對于雷同卷作弊,由人社部發布,2016年10月開始實施的《公務員考試錄用違紀違規行為處理辦法》規定,在閱卷過程中發現報考者之間同一科目作答內容雷同,并經閱卷專家組確認的,由具體組織實施考試的考試機構給予其該科目(場次)考試成績無效的處理。

  按照規定,報考者之間同一科目作答內容雷同,并有其他相關證據證明其作弊行為成立的,將被記入公務員考試錄用誠信檔案庫,記錄期限五年或長期記錄。

  隨著筆試成績公布,記者梳理發現,包括多省份對今年公務員考試中的違紀違規考生進行通報。

  在陜西,近日陜西省考試錄用公務員工作辦公室公布,陜西今年的公務員招錄筆試考試結束后,經中央公務員主管部門指定的專門技術機構對17.2萬余名考生的答題信息進行雷同試卷鑒定,認定6名考生的答卷高度雷同,均屬同考場抄襲作弊。本次考試考生試卷雷同率為10萬分之3.5。

  湖南省人事考試院近日也公布了2018年度公務員考試違紀違規行為的擬處理結果公告,30名考生在筆試中,存在違紀行為,擬給予“當次該科目(場次)考試成績無效”的處理。6名考生被認定為雷同答卷,擬給予其“該科目(場次)考試成績無效”的處理。(完)

免責聲明:本文來自寧化在線新聞頻道,不代表寧化在線的觀點和立場。
【責任編輯:馬威】

熱門新聞

在线免费观看a级片| 国产毛片毛片毛片毛片| 精品人妻少妇嫩草av无码专区| 日本一区午夜艳熟免费| 亚洲av无码成人精品国产| 欧美性受xxx黑人xyx性爽| 2022亚洲天堂| 午夜爱爱毛片xxxx视频免费看| 亚洲h视频在线观看| 国产又粗又长又大的视频| 国产老头老太做爰视频| 午夜啪啪福利视频| 日本精品在线观看视频| 日本高清视频免费观看| 日本黄色片在线播放| 国产av一区二区三区| 亚洲少妇一区二区| 亚洲影视一区二区| 男人女人拔萝卜视频| 亚洲午夜激情视频| 波多野结衣三级视频| 96日本xxxxxⅹxxx17| 欧美熟妇另类久久久久久多毛| 国产精品久久久久久久久久久久久久久久久 | 九九九久久久久久久| 日本三级黄色大片| 免费av手机在线观看| 久久久久久久久久久久久久免费看| 人体内射精一区二区三区| 中文字幕电影av| 欧美成人免费高清视频| 亚洲欧美一二三区| 国产精品99精品无码视亚| 精品国产亚洲AV| 最新日韩免费视频| 国产自偷自偷免费一区 | 欧美黄片一区二区三区| 超碰在线国产97| 精品人妻一区二区免费视频| 亚洲精品国偷拍自产在线观看蜜桃 | 黄色aaa级片| 国产乱色精品成人免费视频| 国产综合精品在线| 成人免费观看视频在线观看| 天天综合久久综合| 欧美大波大乳巨大乳| 日韩精品视频一区二区在线观看| 中文字幕av影视| 国产又粗又硬视频| 欧美精品性生活| 国产99久久九九精品无码免费| 国产免费一区二区三区四区| 午夜免费福利视频在线观看| 秋霞av鲁丝片一区二区| 国产精品二区一区二区aⅴ| 日本xxxx免费| 日本五级黄色片| 国产免费久久久| 亚洲黄色三级视频| 亚洲综合欧美综合| 亚欧美在线观看| 黄色一级大片免费| 国产精品探花视频| 国产精品黄色大片| 黄色裸体一级片| 日本人添下边视频免费| 成人午夜视频免费在线观看| 性欧美18一19性猛交| 国产成人无码精品久在线观看| 香港三日本8a三级少妇三级99| 国产极品粉嫩福利姬萌白酱| 婷婷综合激情网| 影音先锋国产在线| 免费又黄又爽又色的视频| 香蕉网在线播放| 久久精品无码一区二区三区毛片| 久草资源站在线观看| 男女爱爱视频网站| 熟妇人妻av无码一区二区三区| 夜夜躁日日躁狠狠久久av| 日韩av无码中文字幕| 午夜三级在线观看| 快灬快灬一下爽蜜桃在线观看| 污片免费在线观看| 亚洲午夜久久久久久久久| 一本岛在线视频| 99爱视频在线| 国产婷婷一区二区三区| 成人午夜视频免费观看| 无码精品在线观看| 亚洲春色一区二区三区| 国产色片在线观看| 国产乱码精品一区二区| 亚洲天堂手机在线| 在线免费av网| 99er热精品视频| 不卡av中文字幕| 丰满人妻一区二区三区免费视频 | 熟妇人妻无乱码中文字幕真矢织江| 久久亚洲中文字幕无码| 精品国产av无码一区二区三区| 看一级黄色录像| 日韩中文字幕在线免费| 久色视频在线播放| jizz欧美激情18| 亚洲天堂av一区二区| 男生操女生视频在线观看 | 中文字幕亚洲欧洲| 日本中文字幕观看| 日韩av手机在线播放| 国产成人一区二区在线观看| 开心激情五月网| 国产在线免费视频| 51国产偷自视频区视频| 中文字幕精品一区二| 精品人妻无码一区二区| 在线观看免费黄色片| 精品少妇人妻av一区二区| 国产freexxxx性播放麻豆 | 国产免费无码一区二区视频| 国产亚洲欧美精品久久久www| 国产精品第5页| www天堂在线| 91国视频在线| 6080国产精品| 中文字幕免费在线看线人动作大片| 91香蕉视频网| 国产精品免费无遮挡无码永久视频| 国产chinasex对白videos麻豆| 免费观看黄一级视频| 无码中文字幕色专区| 中文字幕在线视频一区二区| 精品少妇一区二区三区免费观| 麻豆一区产品精品蜜桃的特点| 中文字幕二区三区| 精品一区二区三区无码视频| 日韩欧美国产片| 在线观看免费小视频| 精品人妻一区二区乱码| www.51色.com| 免费三级在线观看| 国产精品爽爽久久| 久久综合久久色| 五月天综合视频| 亚洲高清视频免费观看| 免费网站永久免费观看| 欧美视频亚洲图片| 清纯粉嫩极品夜夜嗨av| 性生活视频软件| 天天干天天操天天做| 在线日韩国产网站| www.蜜臀av.com| 久热在线视频观看| 久久精品www| 老牛影视av牛牛影视av| 国产欧美一区二| 中文字幕av免费在线观看| 亚洲精品成av人片天堂无码| 成人日韩在线视频| 九九视频在线观看| 中文字幕乱码免费| 蜜桃精品一区二区| 国产精品久久婷婷| wwwwwxxxx日本| 日韩成人在线免费视频| 毛片在线播放视频| 91杏吧porn蝌蚪| 中国黄色录像片| 日本性高潮视频| 亚洲三级中文字幕| 西西444www无码大胆| 朝桐光av在线一区二区三区| 色诱av手机版| 国产精品久久久久久久免费 | 怡红院av亚洲一区二区三区h| 中文字幕av久久爽一区| 黄色片一区二区| 伊人网在线视频观看| 老熟妇高潮一区二区高清视频| 亚洲调教欧美在线| 少妇高潮一区二区三区69| 国产熟妇搡bbbb搡bbbb| 欧美 中文字幕| 在线免费看黄视频| 人人妻人人澡人人爽精品欧美一区| 午夜av免费看| 日本高清视频在线| 你懂得视频在线观看| 国产片侵犯亲女视频播放| 婷婷伊人五月天| 日本日本19xxxⅹhd乱影响| 日本亚洲欧美在线| 五月激情五月婷婷| 国产精品久久久久久免费免熟| 美女久久久久久久久| 四虎永久在线观看| 9.1人成人免费视频网站| 无码人妻精品一区二区三区66| 国产第一页在线观看| av天堂一区二区|