按照《寧化縣財(cái)政局關(guān)于批復(fù)2015年度部門(mén)決算的通知》（寧財(cái)〔2016〕185 號(hào)）,現(xiàn)將我單位2015年度部門(mén)決算說(shuō)明如下:

一、  單位主要職責(zé)

中共寧化縣委老干部局的主要職責(zé)是：

(一)貫徹執(zhí)行黨中央、國(guó)務(wù)院和省、市有關(guān)老干部工作的方針、政策，研究提出全縣離退休干部工作的意見(jiàn)，并負(fù)責(zé)組織實(shí)施。

(二)負(fù)責(zé)全縣離退休干部工作的宏觀指導(dǎo)，協(xié)調(diào)縣直各單位、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)做好離休干部政策待遇落實(shí)工作。

(三)了解掌握新時(shí)期離退休干部政治和生活待遇中遇到的問(wèn)題，配合有關(guān)部門(mén)做好離退休干部信訪(fǎng)、醫(yī)療保健等工作。

(四)協(xié)調(diào)有關(guān)部門(mén)做好離退休干部的思想政治工作，加強(qiáng)老干部黨支部建設(shè)。

(五)引導(dǎo)離退休干部在為黨和人民的事業(yè)增添正能量中繼續(xù)發(fā)揮作用，協(xié)同有關(guān)部門(mén)組織有益離休干部身心健康的文化、健身活動(dòng)。

(六)負(fù)責(zé)“5·12”退休干部的宏觀管理工作。

(七)領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)局下屬單位工作，負(fù)責(zé)管理下屬?lài)?guó)有資產(chǎn)(八)完成縣委和縣委組織部交辦的其他事項(xiàng)。

二、部門(mén)預(yù)算單位基本情況

寧化縣老干局包括2個(gè)內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)（股室）及2個(gè)下屬事業(yè)單位，其中：列入2015年部門(mén)決算編制范圍的單位詳細(xì)情況見(jiàn)下表:

三、部門(mén)主要工作總結(jié)

2015年，我局在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和上級(jí)主管部門(mén)的指導(dǎo)下，以學(xué)習(xí)貫徹黨的十八屆四中、五中全會(huì)精神和習(xí)總書(shū)記系列重要講話(huà)為主題，以“展陽(yáng)光心態(tài)，看寧化變化”活動(dòng)為抓手，圍繞中心，服務(wù)大局，突出重點(diǎn)，破解難點(diǎn)，以“五個(gè)抓”為突破口，狠抓老干部工作水平與服務(wù)能力的提升，著力落實(shí)老干部工作的各項(xiàng)政策待遇。

一、強(qiáng)化制度執(zhí)行，抓“兩項(xiàng)”待遇落實(shí)

1、落實(shí)政治待遇各項(xiàng)制度。切實(shí)抓好按規(guī)定閱讀文件、參觀學(xué)習(xí)、參加重要會(huì)議、定期通報(bào)情況、走訪(fǎng)慰問(wèn)以及領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系老干部等制度的落實(shí)。一是堅(jiān)持政治理論學(xué)習(xí)制度。每月15日、30日，分別組織離休干部、“5.12”退休干部及處級(jí)退休干部開(kāi)展學(xué)習(xí)，內(nèi)容緊密結(jié)合國(guó)際、國(guó)內(nèi)的形勢(shì)及我縣的經(jīng)濟(jì)、社會(huì)發(fā)展問(wèn)題，重點(diǎn)組織離退休干部學(xué)習(xí)黨的十八屆三中、四中、五中全會(huì)精神和習(xí)近平總書(shū)記系列講話(huà)、全國(guó)離退休干部“雙先”表彰大會(huì)精神等。通過(guò)學(xué)習(xí)使老干部“常學(xué)常新”，緊跟時(shí)代的步伐。全年參加學(xué)習(xí)教育的老干部人數(shù)達(dá)500余人次。二是堅(jiān)持通報(bào)制度。縣委、縣政府堅(jiān)持定期、不定期向老干部通報(bào)全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展與經(jīng)濟(jì)運(yùn)行情況。全年共召開(kāi)離退休干部情況通報(bào)會(huì)２場(chǎng)次。三是堅(jiān)持例會(huì)制度。縣委、縣政府注重聽(tīng)取老干部的意見(jiàn)和建議，每次重要會(huì)議和出臺(tái)重大政策時(shí)都專(zhuān)門(mén)邀請(qǐng)老干部代表參加座談，讓老干部出主意、出點(diǎn)子。全年組織老干部參加了縣委十二屆九次全會(huì)、每季度經(jīng)濟(jì)形勢(shì)分析會(huì)以及縣委常委“三嚴(yán)三實(shí)”專(zhuān)題民主生活會(huì)征求意見(jiàn)會(huì)等會(huì)議，充分發(fā)揮老干部參政議政作用，共商全縣發(fā)展大計(jì)。四是堅(jiān)持參觀考察制度。堅(jiān)持走出去、請(qǐng)進(jìn)來(lái)，進(jìn)一步拓展視野、了解基層情況。年內(nèi)組織老干部先后到城南工業(yè)區(qū)、湖村鎮(zhèn)、石壁鎮(zhèn)等地參觀考察經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展活動(dòng)3次，組織老干部深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)和工業(yè)企業(yè)，充分了解我縣發(fā)展情況，拓寬老干部們的視野。

2、落實(shí)生活待遇各項(xiàng)政策。一是開(kāi)展春節(jié)慰問(wèn)活動(dòng)。春節(jié)期間，通過(guò)全縣老干部通報(bào)會(huì)、原任處級(jí)離退休干部迎春座談會(huì)及上門(mén)走訪(fǎng)慰問(wèn)等方式，共慰問(wèn)老干部84人、離休干部無(wú)工作遺偶36人，共發(fā)放慰問(wèn)金3.39萬(wàn)元。二是開(kāi)展異地慰問(wèn)活動(dòng)。2015年9月，由縣委常委組織部長(zhǎng)陳章明帶隊(duì)前往山東、江蘇等地慰問(wèn)我縣異地安置老同志，帶去了縣委、縣政府的問(wèn)候，了解了他們的生活、身體情況和醫(yī)療費(fèi)、公務(wù)費(fèi)、特需經(jīng)費(fèi)的撥轉(zhuǎn)情況，主動(dòng)幫助解決實(shí)際困難共慰問(wèn)老同志4人，送上慰問(wèn)金4000元。三是落實(shí)好新近出臺(tái)的老干部待遇政策。根據(jù)今年2月份我縣下發(fā)的《2014年度工作人員應(yīng)休未休年休假報(bào)酬等項(xiàng)目的發(fā)放通知》文件，共發(fā)放離退休人員過(guò)節(jié)費(fèi)28.8萬(wàn)元、生活補(bǔ)助10.25萬(wàn)元。根據(jù)4月份下發(fā)的《關(guān)于調(diào)整提高部分離休干部護(hù)理費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)的通知》﹙明委組通﹝2015﹞32號(hào)﹚文件，提高部分離休干部護(hù)理費(fèi)6萬(wàn)元。

3、開(kāi)展幫扶救災(zāi)工作。一是慰問(wèn)受災(zāi)老干部。5月19日，我縣遭受巨大洪災(zāi)，災(zāi)情十分嚴(yán)重。在寧74位離退休老干部，超過(guò)一半家庭遭受洪災(zāi)，其中，離休干部陶俊德家中受災(zāi)最為嚴(yán)重，所有受災(zāi)老同志直接經(jīng)濟(jì)損失共計(jì)十萬(wàn)元。災(zāi)后，我局積極開(kāi)展抗洪救災(zāi)，逐戶(hù)走訪(fǎng)慰問(wèn)受災(zāi)戶(hù)，了解災(zāi)情，積極幫助解決困難。二是開(kāi)展災(zāi)后自救。洪災(zāi)中，我局老干活動(dòng)中心受災(zāi)嚴(yán)重，室內(nèi)淹水超過(guò)1米，空調(diào)、課桌椅、健身器材、辦公設(shè)備等室內(nèi)設(shè)施被水浸泡嚴(yán)重，室內(nèi)一片狼藉，損失慘重，直接經(jīng)濟(jì)損失達(dá)20萬(wàn)元。我局組織全體干部職工對(duì)活動(dòng)中心進(jìn)行大清掃，對(duì)室內(nèi)設(shè)備進(jìn)行全面清點(diǎn)，把災(zāi)害損失降到最低程度。三是支援災(zāi)區(qū)群眾。洪災(zāi)給治平畬族鄉(xiāng)群眾造成嚴(yán)重的經(jīng)濟(jì)和財(cái)產(chǎn)損失，泥坑村在本次洪災(zāi)中受災(zāi)嚴(yán)重。了解災(zāi)情后，我局迅速行動(dòng)，組織2500斤大米、52桶花生油、200斤面、216對(duì)蠟燭等救災(zāi)物質(zhì)，合計(jì)金額9000余元送往災(zāi)區(qū)，為該村群眾緩解燃眉之急，渡過(guò)難關(guān)。

二、整合社區(qū)資源，創(chuàng)“四就近”服務(wù)省級(jí)示范點(diǎn)

1、依托社區(qū)搭建平臺(tái)。全市“四就近”服務(wù)示范點(diǎn)建設(shè)現(xiàn)場(chǎng)推進(jìn)會(huì)召開(kāi)以來(lái)，我局高度注重老干部“四就近”服務(wù)工作，選擇離退休干部較為集中且社區(qū)功能設(shè)施較為完善的翠江鎮(zhèn)雙虹社區(qū)作為工作試點(diǎn)，充分依托雙虹社區(qū)的資源，不斷完善各項(xiàng)設(shè)施建設(shè)，為老干部搭建優(yōu)質(zhì)的服務(wù)平臺(tái)。一是完善基礎(chǔ)設(shè)施。投入資金，完善雙虹社區(qū)老干部棋牌室、閱覽室、健身室、娛樂(lè)室健身器材等設(shè)備設(shè)施，為老干部日常活動(dòng)提供更為優(yōu)質(zhì)、舒適的環(huán)境。二是構(gòu)建服務(wù)網(wǎng)絡(luò)。從老同志日常生活、飲食起居出發(fā)，聯(lián)系社區(qū)周邊文化體育、衛(wèi)生服務(wù)、商業(yè)網(wǎng)點(diǎn)等，為老干部提供日常服務(wù)，構(gòu)成資源共享、就近便捷的居家養(yǎng)老服務(wù)網(wǎng)絡(luò)。現(xiàn)雙虹社區(qū)與轄區(qū)日出東方糧油店、家電維修、社區(qū)醫(yī)療服務(wù)中心等6家個(gè)體工商戶(hù)簽定了老干部“四就近”工作服務(wù)協(xié)議，以?xún)?yōu)惠的價(jià)格為老干部提供便捷的服務(wù)。

通過(guò)一年多的創(chuàng)建，2015年11月，翠江鎮(zhèn)雙虹社區(qū)通過(guò)省檢查組驗(yàn)收，榮獲“全省‘四就近’服務(wù)老干部工作省級(jí)示范點(diǎn)”稱(chēng)號(hào)。

2、整合資源就近服務(wù)。社區(qū)以老干部的需求為根本，以社區(qū)老干部“四就近”工作服務(wù)站為中心，因地制宜拓寬服務(wù)領(lǐng)域，為老干部提供無(wú)償、低償、有償?shù)?ldquo;四就近”服務(wù)，主要開(kāi)展以下五大服務(wù)工作。一是醫(yī)療保健服務(wù)。以社區(qū)醫(yī)療服務(wù)中心為依托，開(kāi)展定期巡診，為老干部建立健康檔案,定期為老干部進(jìn)行體檢。今年以來(lái)，社區(qū)為老干部提供醫(yī)療服務(wù)共計(jì)30余次。二是文化教育服務(wù)。社區(qū)根據(jù)老干部不同的興趣愛(ài)好，組織開(kāi)展書(shū)法、繪畫(huà)、棋牌比賽等豐富多彩的活動(dòng)，極大提高了老干部晚年的生活質(zhì)量。三是志愿者服務(wù)。社區(qū)志愿者采取走訪(fǎng)入戶(hù)、電話(huà)回訪(fǎng)等方式，定期與老干部溝通、聯(lián)系，隨時(shí)了解老干部的思想動(dòng)態(tài)、生活狀況，及時(shí)為“空巢”老干部、生活自理有困難的老干部提供生活照料、精神慰藉等力所能及的幫助。為家庭經(jīng)濟(jì)困難、自理能力差的老干部提供每周至少1次上門(mén)看望、代購(gòu)食品等服務(wù)。四是幫困濟(jì)貧服務(wù)。組織社區(qū)干部、志愿者、轄區(qū)單位與困難老干部結(jié)對(duì)子，設(shè)立“助老員”，定期登門(mén)走訪(fǎng)、定期開(kāi)展幫扶活動(dòng)，讓老干部們時(shí)刻感受到黨和政府的溫暖。五是家政服務(wù)。對(duì)有需求的老干部提供定期上門(mén)服務(wù)，免費(fèi)為他們提供代購(gòu)代買(mǎi)、配餐送餐、打掃衛(wèi)生、護(hù)理保潔、家電維修等家政服務(wù)。今年以來(lái)，社區(qū)共為老干部提供低償有償服務(wù)共計(jì)50余次。

三、豐富老干部生活，抓好“九個(gè)一”活動(dòng)開(kāi)展

1、精心策劃，廣泛發(fā)動(dòng)。一是廣泛聽(tīng)取建議。為切實(shí)開(kāi)展好“展陽(yáng)光心態(tài)，看寧化變化”主題活動(dòng)，組織人員深入老干部中聽(tīng)取意見(jiàn)。此外，還召開(kāi)了主題活動(dòng)專(zhuān)題討論會(huì)，邀請(qǐng)縣離退休干部、涉老工作人員參會(huì)，廣泛征求他們的意見(jiàn)和建議，力求把活動(dòng)辦出特色、辦出水平、辦出質(zhì)量。征求意見(jiàn)期間共收到較好的活動(dòng)建議10余條，為活動(dòng)的順利開(kāi)展奠定了基礎(chǔ)。二是精心制定方案。根據(jù)市局活動(dòng)要求及老干部們的意見(jiàn)和建議，確定以“展陽(yáng)光心態(tài)、看寧化變化”為主題，以“九個(gè)一”活動(dòng)為抓手，明確活動(dòng)的指導(dǎo)思想、方法步驟、具體內(nèi)容和要求，精心制定活動(dòng)方案并下發(fā)到局機(jī)關(guān)各股室、各有關(guān)涉老團(tuán)體。三是全面宣傳發(fā)動(dòng)。充分利用老年大學(xué)、老干活動(dòng)中心兩個(gè)陣地，積極動(dòng)員離退休老干部參加此次主題系列活動(dòng)。深入各涉老團(tuán)體及各離退休干部黨支部，積極宣傳主題活動(dòng)的內(nèi)容和意義。對(duì)于行動(dòng)不便的老干部，采取上門(mén)走訪(fǎng)的方式，送文件上門(mén)，鼓勵(lì)更多的老干部積極參與活動(dòng)。此外，利用社區(qū)宣傳欄、海報(bào)等對(duì)本次活動(dòng)進(jìn)行宣傳，營(yíng)造濃厚的活動(dòng)氛圍。經(jīng)過(guò)各種宣傳引導(dǎo)，老同志們表現(xiàn)出極高的熱情，紛紛參與到活動(dòng)中來(lái)。

2、注重實(shí)效，扎實(shí)開(kāi)展。一是引導(dǎo)老干部進(jìn)行親身體驗(yàn)。開(kāi)展“三下鄉(xiāng)”活動(dòng)，組織10余名有專(zhuān)長(zhǎng)的離退休老同志深入農(nóng)村一線(xiàn)，送文化、送科技、送衛(wèi)生，帶動(dòng)老科技工作者走村入戶(hù)奉獻(xiàn)余熱；舉辦詩(shī)書(shū)畫(huà)影采風(fēng)活動(dòng)，組織老同志們深入社區(qū)，深入大自然，切身感受社會(huì)的發(fā)展變化。活動(dòng)共收集到優(yōu)秀書(shū)畫(huà)作品9幅、攝影作品11幅、詩(shī)詞作品1首，其中共有2幅作品在全市參展。二是引導(dǎo)老干部煥發(fā)思想活力。今年2月開(kāi)始，我局持續(xù)開(kāi)展“我為寧化發(fā)展出金點(diǎn)子”活動(dòng)，老干部們可以隨時(shí)到局辦公室提供“金點(diǎn)子”。重大事項(xiàng)及時(shí)召集老干部參與討論，出點(diǎn)子。活動(dòng)開(kāi)展到目前為止，共收到經(jīng)濟(jì)建設(shè)、生態(tài)文明建設(shè)、黨組織建設(shè)等方面的“金點(diǎn)子”5個(gè)。2015年4月，面向全縣廣大離退休干部開(kāi)展“展陽(yáng)光心態(tài)、看寧化變化”主題征文活動(dòng)，以老干部的獨(dú)特視角，暢談經(jīng)濟(jì)發(fā)展、城市建設(shè)、人民生活等方面發(fā)生的巨大變化。老干部們踴躍參與，共收到優(yōu)秀征文作品3篇。三是引導(dǎo)老干部持續(xù)發(fā)揮余熱。我局組織開(kāi)展 “關(guān)愛(ài)幫教”活動(dòng)，由關(guān)工委牽頭，20余名離退休老干部深入到學(xué)校、社區(qū)等地開(kāi)展關(guān)愛(ài)幫教活動(dòng)。通過(guò)幫教大會(huì)，加強(qiáng)對(duì)青少年的革命傳統(tǒng)教育和愛(ài)國(guó)主義教育。通過(guò)交流談心、心理輔導(dǎo)，給留守兒童送上真切的關(guān)心關(guān)懷。四是引導(dǎo)老干部積極參與文藝活動(dòng)。選送以紀(jì)念抗戰(zhàn)勝利70周年為主題精心創(chuàng)作的文藝節(jié)目《尋找親人朱軍長(zhǎng)》參加全市“展陽(yáng)光心態(tài)，看三明變化”文藝匯演，取得較好名次。

四、夯實(shí)基層基礎(chǔ)，抓好“兩個(gè)陣地”建設(shè)與發(fā)展

1、推進(jìn)活動(dòng)中心建設(shè)進(jìn)度。為了加快離退休干部活動(dòng)中心場(chǎng)所建設(shè)，縣委、縣政府高度重視，成立了以常務(wù)副縣長(zhǎng)為組長(zhǎng)，各有關(guān)部門(mén)負(fù)責(zé)人為成員的項(xiàng)目工作領(lǐng)導(dǎo)小組，為老干活動(dòng)中心建設(shè)提供了堅(jiān)強(qiáng)的組織保障。縣委書(shū)記、縣長(zhǎng)多次帶領(lǐng)相關(guān)部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)到施工工地現(xiàn)場(chǎng)辦公，督促項(xiàng)目施工方加快施工進(jìn)度，協(xié)調(diào)解決項(xiàng)目建設(shè)中存在的困難和問(wèn)題，要求各相關(guān)部門(mén)加大工作力度，全力配合老干活動(dòng)中心項(xiàng)目建設(shè)。在有關(guān)部門(mén)的通力協(xié)作下，占地面積10272平方米，建筑面積7000平方米，總投資約2100萬(wàn)元（不含室內(nèi)裝修）的活動(dòng)場(chǎng)所主體工程已順利封頂，進(jìn)入外墻裝修階段。

2、繼續(xù)辦好老年大學(xué)。老年大學(xué)堅(jiān)持“教、學(xué)、樂(lè)”相結(jié)合的教學(xué)方針，年初制定教學(xué)計(jì)劃，堅(jiān)持季度上大課、月月上小課。定期邀請(qǐng)縣內(nèi)教育、衛(wèi)生、司法、科技、農(nóng)林等部門(mén)的專(zhuān)兼職教師為離退休干部上課。共開(kāi)設(shè)時(shí)事政治、老年保健、法律知識(shí)、書(shū)法、舞蹈、音樂(lè)等課程，有學(xué)員150余人。同時(shí)，圍繞慶祝抗戰(zhàn)勝利70周年，舉辦慶祝老年節(jié)、書(shū)法、攝影展、征文等系列活動(dòng)，不斷豐富老同志的精神文化生活。我縣老年大學(xué)兼職教師楊利民以老年教育為研究?jī)?nèi)容，撰寫(xiě)題為《芻議老年教育面臨的形勢(shì)與發(fā)展方向》的論文入選《三明老年教育理論研究文集》。

五、弘揚(yáng)務(wù)實(shí)作風(fēng)，抓好老干部服務(wù)管理工作

1、干部服務(wù)意識(shí)常抓不懈。在老干部的管理與服務(wù)上力求做到科學(xué)化管理、人性化服務(wù)。一是開(kāi)展“傾情服務(wù)365”主題實(shí)踐活動(dòng)。對(duì)老干部承諾“做老干部滿(mǎn)意的服務(wù)員”，堅(jiān)持“五必到”，即：老干部生病住院探望必到、壽誕祝賀必到、生活遇難幫困必到、節(jié)日慰問(wèn)必到、喪葬大事必到；建立了老干部“三知情”檔案，做到對(duì)老干部家庭情況知情、健康狀況知情、思想動(dòng)態(tài)知情。平時(shí)經(jīng)常登門(mén)走訪(fǎng)、電話(huà)聯(lián)系，定期、不定期與老干部交流感情，溝通思想，聽(tīng)取老干部的意見(jiàn)與建議。二是開(kāi)展陽(yáng)光服務(wù)活動(dòng)。要求每一位工作人員要以一張笑臉，一句溫馨話(huà)，一張凳子，一杯熱茶接待老干部來(lái)訪(fǎng)，給老干部家的感覺(jué)，無(wú)論大事小事，無(wú)論是否合理都耐心解答、盡力解決，決不推諉或回避。通過(guò)一系列服務(wù)活動(dòng)將各項(xiàng)工作做優(yōu)做強(qiáng)，扎扎實(shí)實(shí)的為老干部辦好事、辦實(shí)事，當(dāng)好老干部滿(mǎn)意的服務(wù)員。

2、自身建設(shè)狠抓不放松。一是開(kāi)展自我整改。在收到縣綜治委《關(guān)于對(duì)縣老干局予以社會(huì)管理綜合治理一票否決的決定》（寧綜治否[2015]4號(hào)）后，及時(shí)召開(kāi)整改會(huì)議，研究制定整改方案，對(duì)照整改方案積極進(jìn)行整改。此外，邀請(qǐng)縣紀(jì)委工作人員開(kāi)展廉政專(zhuān)題講座，進(jìn)一步增強(qiáng)我局領(lǐng)導(dǎo)干部職工“注重自律”的廉潔從政意識(shí)。二是踐行“三嚴(yán)三實(shí)”。準(zhǔn)確把握“三嚴(yán)三實(shí)”專(zhuān)題教育總體要求，要求全局黨員干部要學(xué)思踐悟，把“三嚴(yán)三實(shí)”要求作為衡量自己，約束自己、檢驗(yàn)自己的標(biāo)尺，做到內(nèi)化于心、外化于形。領(lǐng)導(dǎo)班子要堅(jiān)持做到“六個(gè)帶頭”：帶頭遵守紀(jì)律、帶頭踐行宗旨、帶頭擔(dān)當(dāng)使命、帶頭改進(jìn)作風(fēng)、帶頭執(zhí)行民主、帶頭廉潔自律。結(jié)合工作實(shí)際，以嚴(yán)促深入，以嚴(yán)求實(shí)效，把各項(xiàng)工作做細(xì)致、做到位，不斷推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)，進(jìn)一步提升服務(wù)水平。

四、2015年決算收支總體情況

2015年中共寧化縣委老干部局年初結(jié)轉(zhuǎn)和結(jié)余 9.50 萬(wàn)元，本年收入754.22萬(wàn)元，本年支出422.9 萬(wàn)元，事業(yè)基金彌補(bǔ)收支差額0萬(wàn)元，結(jié)余分配0 萬(wàn)元，年末結(jié)轉(zhuǎn)和結(jié)余  340.81萬(wàn)元。

（一）2015本年收入754.22萬(wàn)元，比2014年決算數(shù)增加  509 萬(wàn)元，增長(zhǎng)48 ％，具體情況如下：

1. 財(cái)政撥款收入754.22萬(wàn)元，其中政府性基金3.00    萬(wàn)元。

2. 事業(yè)收入0萬(wàn)元。

3. 經(jīng)營(yíng)收入0萬(wàn)元。

4. 上級(jí)補(bǔ)助收入0億元。

5. 附屬單位上繳收入0億元。

6. 其他收入0億元。

（二）2015本年支出 422.90 萬(wàn)元，比2014年決算數(shù)增加 187.18 萬(wàn)元，增長(zhǎng) 125 ％，具體情況如下：

1. 基本支出235.49萬(wàn)元。其中，人員支出 119.22 萬(wàn)元，公用支出116.27 萬(wàn)元。

2. 項(xiàng)目支出187.41萬(wàn)元。
3. 上繳上級(jí)支出0萬(wàn)元。

4. 經(jīng)營(yíng)支出0萬(wàn)元。

5. 對(duì)附屬單位補(bǔ)助支出0萬(wàn)元。

五、公共財(cái)政撥款支出決算情況

2015年公共財(cái)政撥款支出422.90萬(wàn)元，比2014年決算數(shù)增加187.18 萬(wàn)元，增加125%，具體情況如下(按項(xiàng)級(jí)科目分類(lèi)統(tǒng)計(jì))：

（一）行政運(yùn)行（項(xiàng)級(jí)科目）225.74萬(wàn)元，較2014年決算數(shù)增加 43.27萬(wàn)元，增長(zhǎng)23%。主要原因是用以人員工資、經(jīng)費(fèi)等。

（二）其他共產(chǎn)黨事務(wù)支出（項(xiàng)級(jí)科目）187.41 萬(wàn)元，較2014年決算數(shù)增加187.41萬(wàn)元。主要原因是用以活動(dòng)中心建設(shè)工程。

（三）行政單位醫(yī)療（項(xiàng)級(jí)科目）6.75萬(wàn)元，較2014年決算數(shù)減少2.51 萬(wàn)元，下降27%。主要原因是老干部醫(yī)療獎(jiǎng)勵(lì)金等。

六、政府性基金支出決算情況

2015年度政府性基金支出3.00萬(wàn)元，比2014年決算數(shù)增加（減少）0萬(wàn)元，增長(zhǎng)（下降）0%，具體情況如下(按項(xiàng)級(jí)科目分類(lèi)統(tǒng)計(jì))：用于社會(huì)福利的彩票公益金支出（項(xiàng)級(jí)科目） 3萬(wàn)元，較2014年決算數(shù)增加（減少） 0 萬(wàn)元，增長(zhǎng)（下降） 0 %。主要原因是用于助學(xué)基金。

七、“三公”經(jīng)費(fèi)公共財(cái)政撥款支出決算情況

2015年“三公”經(jīng)費(fèi)公共財(cái)政撥款支出5.39萬(wàn)元，同比下降 7 %。具體情況如下：

（一）因公出國(guó)（境）費(fèi)0萬(wàn)元。

（二）公務(wù)用車(chē)購(gòu)置及運(yùn)行費(fèi)2.91萬(wàn)元。其中：公務(wù)用車(chē)購(gòu)置費(fèi)0萬(wàn)元，2015年公務(wù)用車(chē)購(gòu)置 0 輛。公務(wù)用車(chē)運(yùn)行費(fèi)2.91萬(wàn)元，主要用于公務(wù)用車(chē)燃油、維修、保險(xiǎn)等方面支出，年末公務(wù)用車(chē)保有量 1 輛。與2014年相比，公務(wù)用車(chē)運(yùn)行費(fèi)分別增長(zhǎng)7 %，主要是:車(chē)輛維修、油料、保險(xiǎn)等。

（三）公務(wù)接待費(fèi)2.48萬(wàn)元。主要用于上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)及兄弟縣（市）來(lái)寧指導(dǎo)工作等方面的接待活動(dòng)，累計(jì)接待 12 批次、接待102人數(shù)。與2014年相比, 公務(wù)接待費(fèi)支出下降20%，主要是: 嚴(yán)控公務(wù)接待支出。

附件： 1.收支決算總表

2.收入決算表

3.支出決算表

4. 財(cái)政撥款收入支出決算總表

5.一般公共預(yù)算財(cái)政撥款支出決算表

6. 一般公共預(yù)算財(cái)政撥款支出決算明細(xì)表

7.一般公共預(yù)算財(cái)政撥款基本支出決算表

8.政府性基金預(yù)算支出決算表

9.部門(mén)決算相關(guān)信息統(tǒng)計(jì)表

10.政府采購(gòu)情況表

附表：（老干局）2015年部門(mén)決算公開(kāi)表