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中共寧化縣委辦公室文件

寧委辦發(fā)〔2010〕2號

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中共寧化縣委辦公室關(guān)于印發(fā)

《2010年全縣黨建工作要點(diǎn)》的通知

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各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委，縣委各部、委、辦、局，縣直各委、辦、局黨組（黨委、總支、支部)，各人民團(tuán)體黨組，縣屬企事業(yè)單位和中央、省、市屬駐寧單位黨組織：

《2010年全縣黨建工作要點(diǎn)》已經(jīng)縣委黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意，現(xiàn)印發(fā)給你們，請結(jié)合實(shí)際，認(rèn)真抓好貫徹落實(shí)。

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中共寧化縣委辦公室

　2010年6月21日

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2010年全縣黨建工作要點(diǎn)

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2010年是深入學(xué)習(xí)貫徹胡錦濤總書記在福建考察時(shí)的重要講話精神、全面落實(shí)國務(wù)院支持福建加快建設(shè)海峽西岸經(jīng)濟(jì)區(qū)《意見》及省市縣《實(shí)施意見》的重要一年，也是全面實(shí)施“十一五”規(guī)劃目標(biāo)任務(wù)、為“十二五”規(guī)劃啟動實(shí)施奠定基礎(chǔ)的關(guān)鍵一年，加強(qiáng)和改進(jìn)黨的建設(shè)至關(guān)重要。今年全縣黨的建設(shè)工作總的要求是:以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，全面落實(shí)黨的十七大和十七屆三中、四中全會和胡錦濤總書記在閩考察時(shí)的重要講話精神，按照省市縣委全會的部署要求，緊密結(jié)合我縣“三區(qū)”開發(fā)和“四地”建設(shè)實(shí)踐，以改革創(chuàng)新精神，全面推進(jìn)黨的思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、制度建設(shè)和反腐倡廉建設(shè)，切實(shí)提高黨的建設(shè)科學(xué)化水平，為寧化經(jīng)濟(jì)社會又好又快發(fā)展提供有力保證。

一、著力建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織，提高黨員干部思想政治素質(zhì)

1、深入推進(jìn)理論武裝工作。深入學(xué)習(xí)貫徹胡錦濤總書記在福建考察時(shí)的重要講話精神，深化學(xué)習(xí)實(shí)踐活動整改工作，建立和完善學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的長效機(jī)制，推動學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀向深度和廣度發(fā)展。繼續(xù)抓好中國特色社會主義理論體系的宣傳普及，抓好公安局黨委、巫羅俊懷念堂兩個(gè)市級理論聯(lián)系點(diǎn)和示范點(diǎn)建設(shè)，組織好省百場社會科學(xué)專題報(bào)告會在我縣的選題和宣講報(bào)告工作，探索利用互聯(lián)網(wǎng)等新興媒體進(jìn)行理論宣傳，推動科學(xué)理論進(jìn)機(jī)關(guān)、進(jìn)企業(yè)、進(jìn)農(nóng)村、進(jìn)學(xué)校、進(jìn)社區(qū)，加強(qiáng)對“六個(gè)為什么”等重大理論問題的正面引導(dǎo)。圍繞縣委“三區(qū)”開發(fā)、“四地”建設(shè)實(shí)踐和干部群眾關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題，大力推進(jìn)理論創(chuàng)新，為加快發(fā)展提供理論支撐。

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?2、加強(qiáng)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)。認(rèn)真貫徹中央《關(guān)于推進(jìn)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)的意見》和省、市《實(shí)施意見》，廣泛開展創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織活動。完善和落實(shí)黨委(黨組)中心組學(xué)習(xí)制度，全面推行“三優(yōu)三巡”理論武裝工作機(jī)制。大力推行干部自主選學(xué)，完善干部在線學(xué)習(xí)平臺建設(shè)，創(chuàng)新干部教育培訓(xùn)形式，用好“周末課堂”、清華大學(xué)遠(yuǎn)程教育等平臺，深化干部“菜單式”選學(xué)工作，推動學(xué)習(xí)制度化、規(guī)范化。繼續(xù)抓好新一輪大規(guī)模培訓(xùn)干部工作，抓好十七屆四中全會精神學(xué)習(xí)培訓(xùn)，辦好科級干部進(jìn)修班、中青年干部培訓(xùn)班，推行“專題式”教學(xué)，繼續(xù)開展縣管后備干部理論水平任職資格考試，建立健全述學(xué)、教學(xué)、評學(xué)、督學(xué)和獎懲制度，推動廣大黨員干部不斷拓展科學(xué)知識儲備。

3、深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動。持續(xù)鞏固和拓展深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動成果，黨的建設(shè)經(jīng)常性工作，在全縣開展創(chuàng)建先進(jìn)基層黨組織、爭當(dāng)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員為主要內(nèi)容的創(chuàng)先爭優(yōu)活動，力促基層黨組織做到“五個(gè)好”、黨員做到“五帶頭”，實(shí)現(xiàn)推動科學(xué)發(fā)展、促進(jìn)社會和諧、服務(wù)人民群眾、加強(qiáng)基層組織的目標(biāo)。堅(jiān)持把理想信念教育作為踐行社會主義核心價(jià)值體系的重中之重，教育引導(dǎo)黨員干部增強(qiáng)黨的意識、宗旨意識、執(zhí)政意識、責(zé)任意識。加強(qiáng)黨的意識形態(tài)工作和思想政治工作，教育引導(dǎo)黨員干部增強(qiáng)政治敏銳性和政治鑒別力。加強(qiáng)寧化革命紀(jì)念園等愛國主義教育示范基地的建設(shè)、管理和使用，大力倡導(dǎo)“奮起直追、爭創(chuàng)一流”精神，持續(xù)開展學(xué)習(xí)弘揚(yáng)“張仁和精神”、“谷文昌精神”活動，總結(jié)推廣一批體現(xiàn)新時(shí)代海西精神的先進(jìn)典型，引導(dǎo)黨員干部自覺踐行社會主義榮辱觀，培養(yǎng)高尚道德情操和健康生活情趣，永葆蓬勃朝氣、昂揚(yáng)銳氣、浩然正氣。推進(jìn)新一輪爭創(chuàng)省級文明縣城工作，抓好未成年人思想道德建設(shè)。

二、著力加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部、人才隊(duì)伍建設(shè)，提升推動科學(xué)發(fā)展的能力

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4、完善干部選拔任用、考核機(jī)制。規(guī)范干部選拔任用提名制度，做好全縣競爭性選拔科級領(lǐng)導(dǎo)干部工作，實(shí)行公開選拔、競爭上崗，推進(jìn)競爭性選拔工作經(jīng)常化、制度化。加大從基層一線選拔干部力度，優(yōu)先選拔具有鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作經(jīng)歷的優(yōu)秀干部充實(shí)到縣直機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)班子。認(rèn)真實(shí)施“一個(gè)意見、三個(gè)辦法”， 進(jìn)一步總結(jié)“一把手”重點(diǎn)目標(biāo)承諾、“3＋1”實(shí)績公示等經(jīng)驗(yàn)做法，建立健全以突出目標(biāo)承諾、日常督查、年度考核、結(jié)果運(yùn)用為重點(diǎn)的干部考核評價(jià)機(jī)制，制定促進(jìn)科學(xué)發(fā)展的鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直單位領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部綜合考核試行辦法，提高干部考核評價(jià)工作的科學(xué)化水平。持續(xù)做好反映干部素質(zhì)特征和使用方向信息庫建設(shè)工作。加強(qiáng)以四項(xiàng)監(jiān)督制度為重點(diǎn)的干部選拔任用政策法規(guī)的貫徹實(shí)施，加大對違規(guī)違紀(jì)用人問題的查處力度，完善嚴(yán)重違規(guī)用人問題立項(xiàng)督查辦法，加強(qiáng)對干部選拔任用工作的集中檢查、重點(diǎn)抽查。暢通電話舉報(bào)、信訪舉報(bào)和網(wǎng)絡(luò)舉報(bào)渠道，完善干部監(jiān)督信息庫，進(jìn)一步提高選人用人公信度。

5、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄扔萌藰?biāo)準(zhǔn)，做好部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣直部門領(lǐng)導(dǎo)班子缺額調(diào)整配備工作。加大女干部、少數(shù)民族干部、非中共黨員干部的培養(yǎng)選拔力度，不斷優(yōu)化領(lǐng)導(dǎo)班子結(jié)構(gòu)。加強(qiáng)對鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政正職的選拔任用、教育培養(yǎng)、考核評價(jià)和激勵(lì)監(jiān)督，加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政正職后備干部隊(duì)伍建設(shè)。繼續(xù)開展在民主生活會上進(jìn)行述職述廉和民主測評試點(diǎn)工作，進(jìn)一步提高各級領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會質(zhì)量。加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部能力培養(yǎng)，不斷提高領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部推動科學(xué)發(fā)展、促進(jìn)社會和諧的能力。

6、加大培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部力度。抓好省委組織部《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)各級領(lǐng)導(dǎo)班子后備干部隊(duì)伍建設(shè)的意見》的落實(shí)，健全后備干部培養(yǎng)選拔制度，堅(jiān)持重在培養(yǎng)、同樣使用、優(yōu)進(jìn)絀退、動態(tài)管理，進(jìn)一步優(yōu)化結(jié)構(gòu)，實(shí)行梯次配備。加強(qiáng)年輕干部的黨性修養(yǎng)和實(shí)踐鍛煉，有計(jì)劃地安排年輕干部到基層一線、重大項(xiàng)目、關(guān)鍵崗位砥礪品質(zhì)、錘煉作風(fēng)、增長才干。規(guī)范選調(diào)生、選聘生工作。

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7、加強(qiáng)干部宏觀管理。認(rèn)真落實(shí)進(jìn)一步從嚴(yán)管理干部的意見，嚴(yán)格干部日常管理監(jiān)督，堅(jiān)持談心談話，嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉、誡勉談話、函詢、個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告制度。繼續(xù)做好軍轉(zhuǎn)干部接收安置工作。積極穩(wěn)妥推進(jìn)干部交流，探索在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作時(shí)間較長干部與縣直機(jī)關(guān)或其他鄉(xiāng)鎮(zhèn)之間的干部交流。建立健全干部崗位職責(zé)規(guī)范，探索制定調(diào)整不勝任、不稱職干部的實(shí)施辦法，切實(shí)解決干部能上不能下、能進(jìn)不能出問題。做好事業(yè)單位參公管理相關(guān)工作。進(jìn)一步落實(shí)老干部政治待遇和生活待遇，加強(qiáng)對老干部的服務(wù)和管理。

8、統(tǒng)籌推進(jìn)人才隊(duì)伍建設(shè)。深入開展人才工作調(diào)研，健全完善全縣優(yōu)秀人才信息庫，制定中長期人才發(fā)展規(guī)劃綱要。大力發(fā)展職業(yè)教育，加強(qiáng)技能型人才培養(yǎng)；抓好農(nóng)村實(shí)用人才帶頭人培訓(xùn)，著力培育形成一批“土專家”、“田秀才”；圍繞縣域產(chǎn)業(yè)布局、重大項(xiàng)目、重點(diǎn)工程建設(shè)，深化縣校、企校合作，組建企業(yè)產(chǎn)品研發(fā)中心、設(shè)立專家工作站和高校學(xué)生就業(yè)培訓(xùn)基地等方式引進(jìn)人才。積極搭建平臺，為專業(yè)技術(shù)人才發(fā)揮作用創(chuàng)造寬松條件，鼓勵(lì)各類人才領(lǐng)辦、創(chuàng)辦民營科技企業(yè)或科技示范基地。配合省里實(shí)施《擴(kuò)大閩臺人才交流合作十大政策》，加強(qiáng)寧臺人才交流合作。

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三、夯實(shí)基層基礎(chǔ)，努力激發(fā)推動發(fā)展活力

9、推進(jìn)基層黨組織工作創(chuàng)新。深入實(shí)施“168”基層黨建工作模式，著力抓延伸、抓提升、抓素質(zhì)、抓落實(shí)，按照“全面實(shí)施、重點(diǎn)提升”的思路，著力培育一批精品村、示范村，抓好民務(wù)代理和民情會診“1＋1”雙向互動、深化張仁和品牌、整鄉(xiāng)推進(jìn)底線管理等特色載體活動，豐富內(nèi)涵、增強(qiáng)實(shí)效。進(jìn)一步深化聯(lián)幫帶活動，將機(jī)關(guān)優(yōu)勢資源導(dǎo)入農(nóng)村，實(shí)現(xiàn)上下聯(lián)動、整體互動。通過現(xiàn)場觀摩點(diǎn)評、強(qiáng)化督促檢查、日常問責(zé)提醒，推動工作落實(shí)。按照“由易到難、由點(diǎn)到面、逐步推開”的思路，逐步將“168”模式延伸拓展到社區(qū)、機(jī)關(guān)、企業(yè)、學(xué)校等領(lǐng)域。統(tǒng)籌抓好各類基層組織黨建工作，深化機(jī)關(guān)黨建“三級聯(lián)創(chuàng)”活動，加強(qiáng)社區(qū)、“兩新”組織、學(xué)校的黨建工作。在社區(qū)，落實(shí)“三有一化”要求，深入開展為民、安民、便民、樂民“四民”活動，建立健全“五位一體、共建共促”機(jī)制，創(chuàng)造文明、溫馨、和諧的社區(qū)生活環(huán)境。在非公有制經(jīng)濟(jì)組織和新社會組織中，以“全覆蓋、強(qiáng)作用”為重點(diǎn)，鞏固規(guī)模以上非公有制企業(yè)黨建成果，推進(jìn)規(guī)模以下非公有制企業(yè)和新社會組織黨組織組建工作。

10、加強(qiáng)黨員教育、管理、服務(wù)工作。落實(shí)2010年全縣黨員教育培訓(xùn)工作規(guī)劃，充分利用互聯(lián)網(wǎng)、遠(yuǎn)程教育網(wǎng)等傳播媒介，擴(kuò)大黨員教育培訓(xùn)覆蓋面。堅(jiān)持“黨員義務(wù)奉獻(xiàn)日”制度，推廣設(shè)崗定責(zé)、黨員中心戶、黨員先鋒崗等做法，發(fā)揮“12371”黨員咨詢服務(wù)熱線等平臺作用，拓展黨員服務(wù)渠道。健全全縣黨員信息庫，完善流動黨員“雙向管理”機(jī)制。加強(qiáng)對老黨員、生活困難黨員的關(guān)懷幫扶。注重質(zhì)量、優(yōu)化結(jié)構(gòu)，重視在一線工人、青年農(nóng)民、婦女、進(jìn)城務(wù)工人員和知識分子，特別是高技能人才中發(fā)展黨員力度，積極做好在優(yōu)秀青年學(xué)生、“兩新”組織中發(fā)展黨員工作。嚴(yán)格黨內(nèi)組織生活制度，堅(jiān)持民主評議黨員，表彰優(yōu)秀黨員，及時(shí)處置不合格黨員。

11、推進(jìn)黨內(nèi)基層民主建設(shè)。完善基層黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子議事決策規(guī)則和程序，推廣“四議兩公開”及黨內(nèi)事務(wù)聽證會、民主懇談會、黨員議事會等做法。健全黨員定期評議基層黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子成員制度，探索建立黨員信訪舉報(bào)受理、查核和反饋機(jī)制。改革和完善黨內(nèi)基層選舉制度，逐步擴(kuò)大基層黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子直接選舉范圍。深入開展“村務(wù)公開民主管理示范單位”創(chuàng)建活動，完善村集體會計(jì)委托代理制，抓好村集體財(cái)務(wù)計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)監(jiān)管工作，進(jìn)一步提升村務(wù)民主管理工作水平。

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四、開展“作風(fēng)建設(shè)年”活動，營造服務(wù)發(fā)展良好環(huán)境

12、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)和領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)。以深入開展“作風(fēng)建設(shè)年”活動為抓手，按照“服務(wù)要優(yōu)、作風(fēng)要實(shí)、節(jié)奏要快、效率要高”的要求，進(jìn)一步增強(qiáng)服務(wù)意識，改進(jìn)服務(wù)方式，提高服務(wù)水平，提升服務(wù)效率。堅(jiān)持勤儉節(jié)約，反對鋪張浪費(fèi)。堅(jiān)持縣處級領(lǐng)導(dǎo)干部定期接訪、定期下訪、及時(shí)閱處群眾來信制度，重視解決重信重訪問題。大力整治文風(fēng)會風(fēng)，提倡開短會、講短話、發(fā)短文。加強(qiáng)對作風(fēng)建設(shè)情況的監(jiān)督檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和糾正少數(shù)領(lǐng)導(dǎo)干部在社會交往、休閑娛樂、生活作風(fēng)方面存在的突出問題。

13、持續(xù)深化機(jī)關(guān)效能建設(shè)。深入落實(shí)“四個(gè)不讓”和“轉(zhuǎn)變作風(fēng)從我做起、群眾滿意是我追求”要求，深化“五比”競賽活動。加大治懶治庸和整治“走讀”現(xiàn)象力度，堅(jiān)決查處損害經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境的“中梗阻”問題。扎實(shí)推進(jìn)縣、鄉(xiāng)行政服務(wù)中心建設(shè)，深入推進(jìn)網(wǎng)上審批系統(tǒng)和電子監(jiān)察系統(tǒng)建設(shè)，繼續(xù)清理精減行政審批項(xiàng)目，推動審批提速、服務(wù)提質(zhì)、監(jiān)察提效，加快構(gòu)建“零障礙、低成本、高效率”的政務(wù)環(huán)境。

14、持續(xù)糾正損害群眾利益的不正之風(fēng)。加強(qiáng)對征地拆遷、安全生產(chǎn)、社保基金、住房公積金、扶貧救災(zāi)資金以及政府專項(xiàng)資金管理使用情況的監(jiān)督檢查，著力解決損害群眾利益的突出問題。深化糾風(fēng)專項(xiàng)治理，繼續(xù)開展治理教育亂收費(fèi)，糾正醫(yī)藥購銷及醫(yī)療服務(wù)中不正之風(fēng)，治理各種加重企業(yè)負(fù)擔(dān)的問題，鞏固清理規(guī)范評比達(dá)標(biāo)表彰工作的成果，繼續(xù)實(shí)行減輕農(nóng)民負(fù)擔(dān)重點(diǎn)監(jiān)控制度，抓好糾風(fēng)效能網(wǎng)上投訴評議工作，改進(jìn)民主評議方式，進(jìn)一步探索建立防治不正之風(fēng)的長效機(jī)制。

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15、加強(qiáng)對重大決策部署貫徹落實(shí)情況的監(jiān)督檢查。健全對重大決策部署執(zhí)行情況定期檢查和專項(xiàng)督查制度以及紀(jì)律保障機(jī)制，加強(qiáng)對各級各部門貫徹落實(shí)國務(wù)院《意見》、省市縣《實(shí)施意見》、縣委十一屆七次全會精神情況，以及推進(jìn)“四地”建設(shè)、重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)、“三農(nóng)”工作、改善民生、環(huán)境保護(hù)、規(guī)范和節(jié)約用地、維護(hù)社會穩(wěn)定等政策措施、工作部署的監(jiān)督檢查，嚴(yán)肅查處違紀(jì)違規(guī)行為，堅(jiān)決糾正有令不行、有禁不止行為，確保政令暢通。

五、推進(jìn)懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)，進(jìn)一步增強(qiáng)拒腐防變能力

16、加強(qiáng)黨性黨風(fēng)黨紀(jì)教育。深入貫徹落實(shí)《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》，教育引導(dǎo)廣大黨員領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭講黨性、重品行、作表率。堅(jiān)持和完善黨政領(lǐng)導(dǎo)定期上廉政黨課、反腐倡廉專題民主生活會等制度，組織百名“一把手”上廉課、開展百場倡廉活動、健全百處廉教活動點(diǎn)。創(chuàng)新示范教育、警示教育、崗位廉政教育和主題教育形式，教育引導(dǎo)黨員干部筑牢拒腐防變的思想道德防線。落實(shí)中央《關(guān)于加強(qiáng)廉政文化建設(shè)的意見》，深入開展廉政文化創(chuàng)建活動，依托“寧化在線”構(gòu)建反腐倡廉電子信息平臺，加強(qiáng)反腐倡廉政策法規(guī)宣傳，進(jìn)一步增強(qiáng)全社會的反腐倡廉意識。

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17、加大查辦違紀(jì)違法案件工作力度。保持懲治腐敗高壓態(tài)勢，嚴(yán)肅查辦發(fā)生在領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)和領(lǐng)導(dǎo)干部中濫用職權(quán)、貪污賄賂、腐化墮落、失職瀆職案件，嚴(yán)肅查辦工程建設(shè)、房地產(chǎn)開發(fā)、土地管理和礦產(chǎn)資源開發(fā)、國有資產(chǎn)管理等領(lǐng)域的案件，加大對群眾反映強(qiáng)烈的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題的核查力度。認(rèn)真貫徹中央《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和規(guī)范辦案工作的意見》，確保查辦案件規(guī)范、安全、有效。完善和落實(shí)查處案件協(xié)調(diào)機(jī)制，加強(qiáng)查案線索管理，健全互聯(lián)網(wǎng)、12388專門電話舉報(bào)和受理機(jī)制。完善重大案件剖析制度和通報(bào)制度，抓好重大典型案件“一案一整改”工作。

18、健全權(quán)力運(yùn)行制約和監(jiān)督機(jī)制。加強(qiáng)對領(lǐng)導(dǎo)干部特別是主要領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督，健全重大決策、重要干部任免、重大項(xiàng)目安排和大額度資金使用集體討論決定制度。推進(jìn)縣對鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政班子及成員開展勤廉巡查試點(diǎn)。嚴(yán)格執(zhí)行和不斷完善領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉、誡勉談話、函詢、罷免或撤換等制度。落實(shí)“一崗雙責(zé)”制度，嚴(yán)格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。深化政務(wù)公開、村務(wù)公開和公共企業(yè)事業(yè)單位辦事公開，推行黨務(wù)公開。加強(qiáng)農(nóng)村基層黨風(fēng)廉政建設(shè)，認(rèn)真落實(shí)農(nóng)村集體“三資”管理制度。深化行政管理體制改革，規(guī)范行政權(quán)的行使，繼續(xù)推進(jìn)規(guī)范行政自由裁量權(quán)工作，強(qiáng)化后續(xù)監(jiān)管。

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?? 六、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，推動黨建工作責(zé)任落實(shí)

19、抓好黨建工作責(zé)任制落實(shí)。堅(jiān)持和完善黨委(黨組)統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、部門齊抓共管、一級抓一級、層層抓落實(shí)的黨建工作格局。及時(shí)研究解決黨建工作中的重大問題，完善各級黨委抓基層黨建工作聯(lián)系點(diǎn)制度。健全黨建工作考核綜合評價(jià)體系，完善黨建工作與其他業(yè)務(wù)工作統(tǒng)一考核、綜合評價(jià)的措施。深化黨建工作調(diào)查研究，緊密結(jié)合寧化發(fā)展面臨的新形勢新任務(wù)，深入研究黨的建設(shè)新情況新問題，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，提出成果。總結(jié)表彰黨建工作先進(jìn)典型，推廣黨建工作先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)。加強(qiáng)黨務(wù)工作隊(duì)伍建設(shè)，提高黨務(wù)干部隊(duì)伍的綜合素質(zhì)和工作水平，為黨務(wù)干部創(chuàng)造更好的工作條件，充分調(diào)動其工作積極性、主動性和創(chuàng)造性。

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主題詞：黨的建設(shè)　工作要點(diǎn)　2010年　通知