欧美成人精品欧美一级-欧美极品视频在线观看-免费看污片网站-国产黄色av片-youjizz亚洲女人-国产无限制自拍

寧化在線_客家祖地_蘇區(qū)_黃慎故里_長(zhǎng)征出發(fā)地_寧化新聞_寧化新聞中心_寧化_石壁

落實(shí)工資管理制度 深化內(nèi)外收入分配改革

2021
12/31
08:44
央視網(wǎng)

  為強(qiáng)化所出資企業(yè)工資總額管理,規(guī)范國(guó)有企業(yè)內(nèi)外收入分配,促進(jìn)企業(yè)做強(qiáng)做優(yōu)做大,泉州市國(guó)資委于2020年9月出臺(tái)了《所出資企業(yè)工資總額管理規(guī)定(試行)》及其實(shí)施細(xì)則。一年多來(lái),工資管理規(guī)定及實(shí)施細(xì)則在規(guī)范企業(yè)工資管理、引導(dǎo)企業(yè)挖掘潛力提高經(jīng)濟(jì)效益、引進(jìn)高層次管理人才發(fā)揮了較明顯作用。


  強(qiáng)化工資效益聯(lián)動(dòng)。積極構(gòu)建由工資效益聯(lián)動(dòng)、效率對(duì)標(biāo)調(diào)節(jié)和工資水平調(diào)控等共同組成、協(xié)調(diào)運(yùn)轉(zhuǎn)的工資總額決定機(jī)制,合理確定企業(yè)工資總額。泉州市國(guó)資委根據(jù)中介機(jī)構(gòu)提供的各企業(yè)工資專項(xiàng)審計(jì)報(bào)告,結(jié)合經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)考核認(rèn)定各企業(yè)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)完成情況,對(duì)照工資管理規(guī)定及實(shí)施細(xì)則,對(duì)各所出資企業(yè)上年度工資發(fā)放情況進(jìn)行清算,對(duì)工資清算中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題,督促企業(yè)及時(shí)整改。根據(jù)工資管理規(guī)定及實(shí)施細(xì)則,批復(fù)企業(yè)工資預(yù)算,要求企業(yè)跟蹤生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和經(jīng)濟(jì)效益完成進(jìn)度,合理控制工資總額和發(fā)放進(jìn)度。


  實(shí)行分級(jí)分類管理。為更精準(zhǔn)調(diào)控各類型企業(yè)工資額度,在核定工資總額時(shí),根據(jù)權(quán)屬企業(yè)歸類,分版塊分別核定;根據(jù)企業(yè)功能性質(zhì)定位和行業(yè)特點(diǎn)不同,分別設(shè)置不同的聯(lián)動(dòng)指標(biāo),堅(jiān)持效益導(dǎo)向,實(shí)現(xiàn)工資總額與經(jīng)濟(jì)效益同向聯(lián)動(dòng)、能增能減;為有利于引進(jìn)人才,對(duì)引進(jìn)特殊、高層次人才、職業(yè)經(jīng)理人等特殊事項(xiàng)實(shí)行工資單列管理,不受調(diào)控幅度限制;對(duì)工程施工項(xiàng)目、裝卸作業(yè)、交通運(yùn)輸車輛、工程勘探、設(shè)計(jì)測(cè)繪等一線人員,其工資與作業(yè)量直接掛鉤,采用工資和營(yíng)收掛鉤;把權(quán)屬企業(yè)工資總額二次分配權(quán)限下放給所出資企業(yè),有利于企業(yè)進(jìn)行二次整合和產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整。


  加強(qiáng)指導(dǎo)監(jiān)督。督促所出資企業(yè)建立健全工資管理制度,引導(dǎo)權(quán)屬企業(yè)規(guī)范和完善內(nèi)部收入分配制度,并通過(guò)加大日常調(diào)研和督促檢查力度,確保制度落地見(jiàn)效。泉州市國(guó)資委對(duì)所出資企業(yè)2020年度工資內(nèi)外收入情況進(jìn)行調(diào)研,從調(diào)研結(jié)果看,企業(yè)整體上對(duì)制度遵守執(zhí)行得較好,對(duì)調(diào)研中發(fā)現(xiàn)的個(gè)別企業(yè)出現(xiàn)的超發(fā)工資等違規(guī)問(wèn)題,堅(jiān)決予以糾正,督促企業(yè)按規(guī)定整改到位。將企業(yè)工資總額管理納入出資人監(jiān)督檢查工作范圍,與審計(jì)、巡察等工作形成合力,并建立動(dòng)態(tài)監(jiān)控預(yù)警機(jī)制,切實(shí)保證監(jiān)管到位。


  據(jù)相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹,下階段泉州市國(guó)資委將針對(duì)工資管理執(zhí)行中存在問(wèn)題,進(jìn)一步完善工資實(shí)施細(xì)則,使制度既符合上級(jí)精神,同時(shí)更切合所出資企業(yè)實(shí)際情況,從而更好調(diào)動(dòng)廣大企業(yè)積極性,將“業(yè)績(jī)升、薪酬升,業(yè)績(jī)降、薪酬降”落到實(shí)處。


免責(zé)聲明:本文來(lái)自寧化在線新聞?lì)l道,不代表寧化在線的觀點(diǎn)和立場(chǎng)。
【責(zé)任編輯:任振宇】

熱門新聞

激情图片qvod| 伊人网伊人影院| 天堂网一区二区| 野花视频免费在线观看| 国产剧情久久久| 欧美熟妇激情一区二区三区| av 日韩 人妻 黑人 综合 无码| www色aa色aawww| 精品久久久久久中文字幕2017| 亚洲大尺度在线观看| 在线黄色免费网站| 97超碰在线人人| 五月天婷婷久久| 极品粉嫩小仙女高潮喷水久久| 无码人妻精品一区二区三区99v| 日韩精品视频播放| 鲁大师私人影院在线观看| 男人添女人下部高潮视频在观看| 波多野结衣一本一道| 亚洲精品国产熟女久久久| 日韩欧美视频网站| 亚洲国产www| 日韩精品久久久久久久| 黄色国产在线观看| 精品久久久久久中文字幕2017| 乱色精品无码一区二区国产盗| 精品无码久久久久久久| 国产黄色三级网站| 欧美日韩亚洲一二三| 亚洲人午夜射精精品日韩| 五月天综合激情网| 九九精品视频免费| 亚洲久久久久久| 成人免费在线观看视频网站| 日本黄xxxxxxxxx100| 97caocao| 在线精品免费视| 成人免费视频网站入口::| 五月天av在线播放| 欧美一级欧美一级| 黄色一级a毛片| 在线视频播放大全| 国产在线观看成人| 战狼4完整免费观看在线播放版| 天堂中文av在线| 国产精品333| 精品在线免费观看视频| 国产三级精品三级在线| 三上悠亚久久精品| 五月婷婷开心中文字幕| 88av在线视频| 亚洲中文字幕无码爆乳av| 久久午夜鲁丝片午夜精品| 中文字幕网站在线观看| 四虎永久免费观看| 午夜影院免费版| 久久精品国产露脸对白| 999精品视频在线| 免费观看精品视频| av免费观看大全| 欧美日韩视频免费| 成人国产在线看| 久久av综合网| 国产一区二区四区| 欧日韩免费视频| 免费看毛片的网址| 欧美激情 国产精品| 久久精品国产sm调教网站演员| 大伊香蕉精品视频在线| 欧美图片激情小说| 国产男女免费视频| 国产女大学生av| 99视频免费播放| 视频免费1区二区三区| 亚洲欧美一区二区三区不卡| 波多野结衣中文字幕在线播放| 欧美高清精品一区二区| 扒开伸进免费视频| av黄色免费网站| 亚洲欧美精品aaaaaa片| 精品99久久久久成人网站免费| 澳门黄色一级片| 日本一区二区网站| 亚洲国产av一区二区三区| 中文字幕日本人妻久久久免费| 中文天堂在线播放| 国产 日韩 欧美 精品| 无码人妻aⅴ一区二区三区日本| 人妻久久久一区二区三区| 日本www.色| 性欧美18—19sex性高清| 日韩丰满少妇无码内射| 男人用嘴添女人下身免费视频| 国产不卡一二三| 777久久精品一区二区三区无码| 97超碰人人草| 伊人再见免费在线观看高清版| 国产欧美自拍视频| 69av视频在线| 无码人妻丰满熟妇区毛片| 97超碰免费在线观看| 欧美精品乱码视频一二专区| 日韩精品在线观看免费| 色男人天堂av| 神宫寺奈绪一区二区三区| 深夜福利视频网站| 一区二区三区精彩视频| 男人的天堂久久久| 日韩欧美国产成人精品免费| 成人性做爰aaa片免费看不忠| 午夜精品免费观看| 免费国产黄色网址| 在线观看免费av片| 亚洲一区二区三区三州| www.com在线观看| 一区二区自拍偷拍| 国产一区二区在线观看免费视频| 日日骚av一区二区| 欧美高清精品一区二区| 天天干天天色天天爽| 五十路在线视频| 亚洲视频久久久| 国产va在线播放| 最新日本中文字幕| 青青草成人免费在线视频| 99热这里只有精品3| 成人午夜视频一区二区播放| 草草地址线路①屁屁影院成人| 欧美黄网站在线观看| 精品国产av一区二区三区| 久久亚洲精品无码va白人极品| 污污的视频免费观看| 伊人网在线视频观看| 国产福利免费视频| 欧美黑人精品一区二区不卡| 中国一级免费毛片| 中文字幕视频免费观看| 久久久久久久极品| 亚洲精品少妇一区二区| 国产色片在线观看| 国产精品永久久久久久久久久| 日本污视频网站| 中文字幕第3页| 国产又粗又硬视频| 中文字幕a在线观看| 干日本少妇视频| 91影院在线播放| 国产高潮流白浆喷水视频| 激情伊人五月天| 久久久福利影院| 成人高潮免费视频| 中国av免费看| 国产a级黄色片| 成年人网站大全| 久久美女福利视频| www.5588.com毛片| 免费国产黄色网址| 欧美 日韩 精品| 久久av综合网| 欧美日韩在线视频播放| 九一精品久久久| 亚洲永久精品在线观看| 日本xxxxx18| 国产ts丝袜人妖系列视频 | 久久精品久久精品久久| 成人手机在线免费视频| 美女脱光内衣内裤| 日韩 欧美 综合| 中文字幕永久在线观看| 国产一区二区在线视频播放| 亚洲乱熟女一区二区| 亚洲欧美综合一区二区| 丰满少妇一级片| 日本免费在线视频观看| 成人性生活视频免费看| 色www免费视频| 国产精品suv一区二区三区| 全网免费在线播放视频入口| 最近中文字幕在线免费观看| 欧美一级淫片免费视频魅影视频| 日韩a级黄色片| 天天插天天射天天干| 国产又大又黄视频| 午夜国产在线观看| 丰满人妻妇伦又伦精品国产| 国产主播在线看| 亚洲天堂网av在线| 精品人妻伦一区二区三区久久 | 亚洲av无码一区二区三区网址| 中文字幕+乱码+中文乱码91| 日本人体一区二区| 欧美极品aaaaabbbbb| 欧美性受xxxx黑人猛交88| 亚洲精品国产精品国自产网站| 永久免费看黄网站| 蜜桃av免费观看| 久久精品国产精品亚洲精品色| 中文字幕一区二区三区人妻在线视频| 亚洲精品一区二区三区蜜桃 | 成人午夜剧场视频网站|